Co je Swing Shift?

V zařízeních, která jsou v provozu 24 hodin denně a vyžaduje několik směn pracovníků, aby bylo zajištěno, že jsou pokryty všechny hodiny, je směnná směna směna, která začíná odpoledne a běží do večera. Může být známa jako druhá směna nebo večerní směna, v závislosti na tom, kdy k ní dojde, a na regionálních preferencích. Práce na houpačce může být vyčerpávající, zejména pro rodiče, protože vyžaduje poněkud neobvyklý spánek.

Houpačka se obvykle pohybuje od 4:00 odpoledne do půlnoci. Variace mohou probíhat od 14:00 do 22:00, od 18:00 do 14:00 atd. Zaměstnanci směnných směn často přicházejí jako druhá směna dne a nahrazují pracovníky, kteří začínali ráno, a budou nahrazeni třetí směnou, která se vztahuje na pozdní noc a brzy ráno. Tato třetí směna je známá jako noční směna nebo hřbitovní směna.

Lidé, kteří pracují na houpačce, obvykle potřebují spát později než ostatní lidé v komunitě, protože jejich práce končí pozdě večer. Mohou mít potíže s koordinací věcí, jako jsou společenské události, lékařská jmenování atd., Protože zbytek společnosti obvykle pracuje podle plánu devíti až pěti, za předpokladu, že lidé pracují v době od devíti do pěti hodin odpoledne. Zaměstnanci směny mohou mít obzvláště velké problémy s věcmi, jako je péče o děti.

Nicméně, být na druhém posunu může být také výhodné. Například studenti vysokých škol mohou tento plán ocenit, protože jim to umožňuje chodit ráno a brzy odpoledne do kurzů a večer chodit do práce. Ostatní lidé se cítí bděleji a aktivněji pozdě odpoledne, raději jsou v těchto hodinách v práci, protože fungují efektivněji.

Práce na směny mohou být použity pro věci, jako je udržování továrny v 24 hodinové výrobě, která bývá efektivnější, a poskytování zákaznického servisu po celou dobu. Pro mezinárodní společnosti je schopnost mít lidi v telefonech každou hodinu denně zásadní, protože zákazníci mohou potřebovat pomoc nebo služby kdykoli, ve dne nebo v noci.

Existuje mnoho variací na směnný posun, s různými společnostmi, které mají různé směnné plány pro své pracovníky. Obecně platí, že čím vyšší je pracovník, tím více bude schopen diktovat podmínky pracovního harmonogramu, zatímco méně vyšších pracovníků se obvykle ocitne na směnách na hřbitově a houpačce, než obvykle vyhledávaná první směna.