Jak se mohu stát pokladní službou?

6 Mnoho studentů středních škol v Severní Americe má po škole na částečný úvazek, které poskytují příležitost naučit se tyto typy dovedností. Za správný výpočet celkové faktury je zodpovědný pokladnu služby na základě kombinace zboží a služeb zakoupených zákazníkem.

Pracovní zkušenosti, které učí dovednosti potřebné k tomu, aby se pokladní o službách, zahrnují pozice zadávání dat nebo zákaznických služeb. Tyto pozice mohou být buď jako dobrovolník nebo jako zaměstnanec. Téměř všechny pokladní pozice vyžadují, aby kandidáti měli základní počítačové dovednosti, aby řádně provozovali pokladnu, sladili transakce a pochopili, jak funguje celý systém řízení zásob.

K práci v této pozici jsou potřebné dvě primární sady dovedností: dovednosti zákaznického servisu a zadávání dat. Lidé, kteří jsou přirozeně odchozí, rádi mluví s ostatními a mají dobrý mEmory pro tváře jsou vynikajícími kandidáty, aby se stali pokladníkem. Tyto atributy zvyšují spokojenost zákazníků a podporují návratové podnikání.

Neexistují žádné formální vzdělávací nebo vzdělávací programy, které by se staly pokladníkem. Místo toho většina společností poskytuje interní školení, které zahrnuje pokladnu i interní postupy a zásady. Školení obvykle vyžaduje tři až pět hodin času a je obvykle placena společností za standardní hodinovou sazbu.

příležitosti k kariérnímu postupu, jakmile se stanete pokladníkem, zahrnuje pokladníka nebo supervizora směny. Mnoho lidí dokončuje formální školení v podnikání a poté se uchází o manažerské pozice. Promluvte si se svým nadřízeným o dostupných pozicích a sadách dovedností nezbytných pro kvalifikaci k posouzení. Mnoho velkých společností podporuje zaměstnance, kteří se snaží posílit svou kariéru a často poskytují vzděláváníprogramy podpory nebo výuky.

Nejběžnější metodou použitá k zajištění tohoto typu pozice je aplikovat v servisních firmách blízko vašeho domova. Další metodou je požádat o pozice v podnicích, které podporujete. Udělejte si čas na vysvětlení výhody najímání někoho, kdo je obeznámen s klientskou základnou, problémy a obavy, které zákazníci čelí.

Mezi alternativní metody nalezení zaměstnání jako služby Služby patří pohledu na místní klasifikace nebo online webové stránky zaměstnání. Mnoho firem tyto nástroje používá k inzerce příležitostí a pozic pro uchazeče o zaměstnání. Připravte alespoň dva odkazy na práci, které mají být poskytnuty jako součást procesu podávání žádostí, protože se jedná o běžnou žádost při žádosti o tento typ pozice.