Jak se mohu stát investičním analytikem?

K tomu, abyste se stali investičním analytikem, jsou nutné čtyři kroky: postsekundární školení, související pracovní zkušenosti, podání žádosti o zaměstnání a dokončení procesu pohovoru. Investiční analytik tráví většinu svého dne kontrolou obchodních finančních zpráv, výkonnosti akciového trhu a jejich sledováním v krátkodobém i dlouhodobém období. Na základě těchto informací dává klientům doporučení ohledně nejlepšího času na nákup nebo prodej konkrétní akcie či akcií společnosti.

Důraz na detail, disciplínu a zaměření je nezbytný pro každého, kdo se chce stát investičním analytikem. Lidé, kteří si vyvinuli analytické myšlení, rádi pracují s čísly a raději pracují samostatně, najdou v tomto typu práce největší spokojenost. V této úloze je omezené množství interakcí s ostatními lidmi, protože se očekává, že analytik bude kontrolovat zprávy a data a vytvářet doporučení.

Prvním požadavkem stát se investičním analytikem je získání vysokoškolského titulu. Titul může být v účetnictví, matematice, podnikání nebo v příbuzném oboru. V investičním odvětví existuje zvýšená regulace, která vyžaduje zaměstnance, kteří jsou vyškoleni v oblasti přesnosti, přesnosti a postupu.

Související pracovní zkušenosti zahrnují účetnictví, obchodování s akciemi, investiční referent nebo pokladník. Všechny tyto úlohy vám umožní získat cenné zkušenosti s prací s čísly a počítači. Pro většinu lidí, kteří se chtějí stát investičním analytikem, je první zaměstnání, které získají, stáž v investiční společnosti. Obvykle je tento formální program dlouhý jeden nebo dva roky a umožňuje firmě školit analytika v jejich vlastních obchodních procesech a očekáváních. Mzda v tomto období je poměrně nízká, ale po úspěšném dokončení je k dispozici zvýšený rozsah platů.

Když se ucházíte o pozici investičního analytika, nezapomeňte si ověřit svůj životopis a průvodní dopis a znovu zkontrolovat gramatiku nebo pravopisné chyby. Pro investiční podniky je stále častější vyžadovat během procesu podávání žádostí kontrolu úvěrových údajů a rejstříků trestů. Při aplikaci mějte na paměti. Lidé se špatným úvěrem nebo s problémy s řízením peněz v minulosti nejsou považováni za vhodné kandidáty pro tento typ práce.

Během procesu přijímacího pohovoru mají investiční podniky nejméně dvě kola pohovorů. První kolo je se zaměstnanci lidských zdrojů a je předběžným pohovorem. Mají standardní seznam otázek a hledají úplné a stručné odpovědi. Přemýšlejte o svých odpovědích, buďte v klidu a zaměřte se na dovednosti, které přinášíte. Druhý pohovor je obvykle s vedoucím oddělení a je obvykle dost krátký.