Jak se mohu stát investičním analytikem?

K tomu, aby se stal investičním analytikem: post-sekundární školení, související pracovní zkušenosti, předložení žádosti o zaměstnání a dokončení procesu pracovního pohovoru. Investiční analytik tráví většinu svého dne přezkoumáním obchodních finančních zpráv, výkonnosti na akciovém trhu a sledováním je v krátkodobém i dlouhodobém období. Pomocí těchto informací poskytuje klientům doporučení ohledně nejlepšího času na nákup nebo prodávání konkrétních akcií nebo akcií společnosti.

Pozor na detail, disciplína a zaměření jsou nezbytné pro každého, kdo se chce stát investičním analytikem. Lidé, kteří si jemně vyvinuli analytické mysli, si užívají práci s čísly a raději pracují samostatně, najdou největší spokojenost v tomto typu práce. V této práci existuje omezené množství interakce s ostatními lidmi, protože se očekává, že analytik přezkoumává zprávy a data, aby vytvořil doporučení.

První požadavek na to, aby se stal investicí aNalyst má získat vysokoškolský titul. Titul může být v účetnictví, matematice, podnikání nebo související oblasti. V investičním průmyslu existuje zvýšené množství regulace, která vyžaduje zaměstnance, kteří jsou vyškoleni v přesnosti, přesnosti a postupu.

Související pracovní zkušenosti zahrnují účetnictví, obchodování s akciemi, investiční důstojník nebo pokladníka. Všechny tyto úlohy vám umožňují získat cenné zkušenosti s prací s čísly a počítači. Pro většinu lidí, kteří se chtějí stát investičním analytikem, je prvním úkolem, které získají, stáž v investiční firmě. Tento formální program je obvykle jeden nebo dva roky a umožňuje firmě trénovat analytika ve svých vlastních obchodních procesech a očekáváních. Plat během tohoto období je poměrně nízký, ale po úspěšném dokončení je k dispozici zvýšený rozsah platu.

Při žádosti o práci jako investičního analytika, bUrčitě si korekturujete svůj životopis a průvodní dopis, dvojí kontrolu pro jakoukoli gramatiku nebo pravopisné chyby. Pro investiční firmy je stále běžnější, že během procesu podávání žádosti vyžadují kontrolu úvěrového a trestního rejstříku. Při podání žádosti mějte na paměti. Lidé se špatným úvěrem nebo historií problémů s řízením peněz nejsou pro tento typ práce považováni za vhodné kandidáty.

Během procesu pracovního pohovoru mají investiční firmy alespoň dvě kola rozhovorů. První kolo je se zaměstnanci lidských zdrojů a je předběžným rozhovorem. Mají standardní seznam otázek a hledají úplné a stručné odpovědi. Přemýšlejte o svých odpovědích, zůstaňte v klidu a zaměřte se na dovednosti, které přinášíte. Druhý rozhovor je obvykle s vedoucím oddělení a je obvykle poměrně krátký.