Jak zostać analitykiem inwestycyjnym?
Aby zostać analitykiem inwestycyjnym, konieczne są cztery kroki: szkolenie policealne, powiązane doświadczenie zawodowe, złożenie podania o pracę i zakończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Analityk inwestycyjny spędza większość dnia na przeglądaniu raportów finansowych, wyników giełdowych i śledzeniu ich zarówno w krótkim, jak i długim okresie. Korzystając z tych informacji, rekomenduje klientom najlepszy moment na zakup lub sprzedaż akcji lub udziałów danej firmy.
Dbałość o szczegóły, dyscyplina i skupienie są niezbędne dla każdego, kto chce zostać analitykiem inwestycyjnym. Osoby, które mają doskonale rozwinięte umysły analityczne, lubią pracować z liczbami i wolą pracować niezależnie, znajdują największą satysfakcję z tego rodzaju pracy. Liczba interakcji z innymi osobami w tym zadaniu jest ograniczona, ponieważ oczekuje się, że analityk przejrzy raporty i dane w celu opracowania rekomendacji.
Pierwszym wymogiem, aby zostać analitykiem inwestycyjnym, jest uzyskanie wyższego wykształcenia. Stopień może dotyczyć rachunkowości, matematyki, biznesu lub pokrewnych dziedzin. W branży inwestycyjnej istnieje zwiększona ilość regulacji, która wymaga personelu przeszkolonego w zakresie dokładności, precyzji i procedur.
Powiązane doświadczenie zawodowe obejmuje księgowość, obrót akcjami, specjalistę ds. Inwestycji lub skarbnika. Wszystkie te zadania pozwalają zdobyć cenne doświadczenie w pracy z numerami i komputerami. Dla większości osób, które chcą zostać analitykiem inwestycyjnym, pierwszą pracą, jaką otrzymują, jest staż w firmie inwestycyjnej. Zazwyczaj ten formalny program trwa jeden lub dwa lata i pozwala firmie przeszkolić analityka we własnych procesach biznesowych i oczekiwaniach. Wynagrodzenie w tym okresie jest dość niskie, ale po pomyślnym ukończeniu dostępny jest większy zakres wynagrodzeń.
Ubiegając się o pracę jako analityk inwestycyjny, sprawdź poprawność CV i listu motywacyjnego, dokładnie sprawdzając, czy nie występują błędy gramatyczne lub ortograficzne. Firmy inwestycyjne coraz częściej wymagają weryfikacji historii kredytowej i karnej podczas procesu składania wniosku. Pamiętaj o tym przy składaniu wniosku. Osoby o złych kredytach lub problemy z zarządzaniem pieniędzmi w przeszłości nie są uważane za odpowiednich kandydatów do tego rodzaju pracy.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej firmy inwestycyjne przeprowadzają co najmniej dwie rundy rozmów kwalifikacyjnych. Pierwsza runda jest z personelem zasobów ludzkich i jest wstępnym wywiadem. Mają standardową listę pytań i szukają kompletnych, zwięzłych odpowiedzi. Pomyśl o swoich odpowiedziach, zachowaj spokój i skup się na swoich umiejętnościach. Drugi wywiad zwykle odbywa się z kierownikiem działu i zazwyczaj jest dość krótki.