Jaké jsou pozice ředitele pro různé informační technologie?

Informační technologie (IT) je velké odvětví, které obsahuje mnoho funkcí vedoucích pracovníků. Pracovní místa ředitele informačních technologií jsou specifické výkonné role založené na jednotkách technických služeb v rámci organizace IT. Mezi příklady těchto úloh patří podpora, inženýrství, rozvoj podnikání, řízení vztahů se zákazníky, architektura a testování.

Většina pracovních míst ředitele informačních technologií vyžaduje výkonnou odpovědnost za fiskální řízení. Zkušenosti s účetnictvím a finálním řízením jsou zásadní pro ředitele velkých společností. Tito jednotlivci jsou obvykle povinni spravovat velké oddělení a zaměstnance.

Ředitel architektury je příkladem jednoho z dostupných pracovních míst ředitele informačních technologií. Tato osoba v této práci je obvykle zodpovědná za strategickou vizi a technickou architekturu společnosti. To zahrnuje standardy architektury, dohled a pokyny pro procesy návrhu a vývoje systému. Tato pozice ředitele vyžaduje jedince s mnohaletými zkušenostmi v oblasti vývoje a designu systémů.

Ředitel vývoje softwaru je jednotlivec zodpovědný za řízení vývoje softwarových aplikací pro podnikání. Tyto typy úloh ředitele informačních technologií vyžadují pochopení správy programů a programování softwaru. Většina ředitelů rozvoje spravuje velké rozpočty a zaměstnance dodavatele, což vyžaduje školení v oblasti lidských zdrojů a správy personálu.

Pozice ředitele technické podpory jsou příkladem pracovních míst ředitele informačních technologií. To jsou manažeři zodpovědní za velká servisní střediska nebo linky pomoci. Tento typ pozice vyžaduje dovednosti v oblasti řízení logistiky, které se obvykle získávají při práci jako počítačoví technici. Správce technické podpory je obvykle zodpovědný za e-mailové konfigurace, Blackberry, stolní počítače a podporu notebooků.

Ředitel inženýrství je ředitelem oddělení IT odpovědného za správu počítačového hardwaru a infrastruktury. Musí zajistit, aby hardware a software společnosti byl aktuální s nejnovější podporou údržby a záruk. Technický ředitel musí spravovat jakýkoli nově přidaný software. Obvykle koordinuje s ředitelem architektury, aby zajistil, že softwarové a hardwarové strategie odpovídají potřebám a standardům společnosti. Tím je zajištěno, že všechny nově vyvinuté systémy splňují standardy společnosti.

Ředitel bezpečnosti je dalším příkladem práce ředitele informačních technologií. Tento jednotlivec je odpovědný za předcházení kybernetickým útokům na organizaci a její organizaci. Ředitel zabezpečení zajišťuje, že aplikace a hardware jsou navrženy tak, aby obsahovaly techniky antivirové ochrany a šifrování, což omezuje zranitelnosti společnosti.