Jaké jsou různé práce ředitele informačních technologií?
Informační technologie (IT) je velký průmysl, který obsahuje mnoho rolí managementu. Pracovní pracovní místa v oblasti informačních technologií jsou specifické výkonné role založené na jednotkách technických služeb v rámci IT organizace. Některé příklady těchto pracovních míst zahrnují podpůrný stůl, inženýrství, rozvoj podnikání, správu vztahů se zákazníky, architektura a testování. Zkušenosti s účetnictvím a finálním řízením jsou zásadní pro ředitele ve velkých společnostech. Tito jednotlivci jsou obvykle povinni řídit velké oddělení a zaměstnance. Tato osoba v této práci je obvykle odpovědná za strategickou vizi a technickou architekturu společnosti. To zahrnuje standardy architektury, dohled a pokyny pro procesy navrhování a vývoje systému. Tento režisérPozice vyžaduje jednotlivce s mnohaletými zkušenostmi v oblasti rozvoje a designu systému. Tyto typy pracovních míst ředitele informačních technologií vyžadují porozumění řízení programů a programování softwaru. Většina ředitelů rozvoje spravuje velké rozpočty a zaměstnance dodavatelů, které vyžadují školení v oblasti lidských zdrojů a personálního řízení.
Pozice pro podpůrný desek jsou příkladem ředitele informačních technologií Jobs. Jsou to manažeři odpovědní za velká servisní centra nebo linky nápovědy. Tento typ pozice vyžaduje dovednosti v oblasti správy logistiky, které se obvykle učí v pracovních místech jako počítačové technici. Manažer podpůrného stolu je obvykle zodpovědný za e -mailové konfigurace, BlackBerry, Desktops a notebook SUPPORT.
Ředitel inženýrství je ředitelem v rámci IT oddělení odpovědného za správu počítačového hardwaru a infrastruktury. Musí zajistit, aby byl hardware a software společnosti aktuální s nejnovější údržbou a záruční podporou. Inženýrský ředitel musí spravovat jakýkoli nově přidaný software. Obvykle koordinuje s ředitelem architektury, aby zajistil, že softwarové a hardwarové strategie splňují potřeby a standardy společnosti. Tím je zajištěno, že všechny nově vyvinuté systémy splňují standardy společnosti.
Security Director je dalším příkladem práce ředitele informačních technologií. Tento jednotlivec je zodpovědný za prevenci kybernetických útoků proti a organizaci. Ředitel bezpečnosti zajišťuje, že aplikace a hardware jsou navrženy tak, aby zahrnovaly techniky ochrany virů a šifrování, které omezují zranitelnosti společnosti.