Jaké jsou různé typy pracovních terapií?
Terapeuti z povolání pracují v různých prostředích a pomáhají jednotlivcům, kteří trpí nemocí, zraněním nebo zdravotním postižením. Tito terapeuti pomáhají jednotlivcům zapojit se do smysluplných povolání, jako jsou odborné, rekreační nebo sebeobslužné činnosti. Organizace sociálních služeb, instituce a klientská pracoviště jsou jen některá z možných nastavení pro pracovní ergoterapii. Tito asistenti obvykle hrají podpůrnou roli tím, že provádějí léčebné plány a pomáhají klientům s terapeutickými programy, které předepisuje supervizující pracovní terapeut. Kamkoli pracoviště, ergoterapeuti a asistenti ergoterapie pracují ve spojení s lékaři, zaměstnavateli a členy rodiny s cílem identifikovat a odstranit překážky pro nezávislost klienta.
Mnoho profesionálních terapeutů se specializuje na konkrétní demografii pacienta. Může to být založeno na fyzické poloze, věku klienta nebo na povaze individuálních omezení, například u pacientů zotavujících se z traumatu nebo závislosti na mozku. Vzhledem k tomu, že pracovní ergoterapie existuje v mnoha různých sektorech, je ergoterapeut často schopen vybrat si ze širokého spektra možností. Například, pracovní terapeut může pracovat výhradně ve školním prostředí, aby pomáhal studentům při překonávání tělesných nebo studijních postižení, v domovech s pečovatelskou službou a zlepšoval dovednosti péče o sebe u geriatrických pacientů nebo v rehabilitačním zařízení, aby pomohl pacientům s traumatem získat sílu nebo mobilitu po zranění. Na pracovišti se pracovní ergoterapie často zaměřuje na pomoc nemocným nebo zraněným zaměstnancům, když se po nepřítomnosti vrátí na pracovní sílu.
Pracovní profese v pracovní terapii obvykle zahrnují počáteční hodnocení, ve kterém jsou identifikována omezení klienta prostřednictvím rozhovorů, pozorování a klinického testování, po kterém následuje vývoj specifického léčebného plánu založeného na výzvách a cílech klienta. Léčebné plány mohou zahrnovat fyzickou, kognitivní nebo behaviorální terapii, odbornou rekvalifikaci nebo zavedení asistenční technologie, jako je software pro rozpoznávání hlasu nebo specializované sedací nebo stojací produkty. Jakmile je zaveden léčebný plán, je úkolem ergoterapeuta sledovat pokrok klientů a podle potřeby provádět úpravy plánu, přičemž konečným cílem je úplná nezávislost.
Vzdělávací požadavky na pracovní ergoterapii se liší v závislosti na místě. Obecně platí, že většina profesních terapeutických asociací vyžaduje určitou kombinaci vysokoškolského vzdělávání, obvykle magisterský titul z uznávaného programu ergoterapie, supervidovanou praxi v terénu a napsání certifikační zkoušky, aby byla kvalifikována pro praxi jako pracovní terapeut. Asistenti ergoterapie obvykle vyžadují osvědčení o přidružení nebo vysokoškolský diplom ve spojení s výcvikem na pracovišti. Vzhledem k velkému množství regionálních rozdílů v požadavcích a neexistuje reciprocita kvalifikací mezi regiony, je třeba kontaktovat místní asociace profesní terapie za účelem stanovení konkrétních požadavků.