Quels sont les différents types d'emplois en ergothérapie?
Les ergothérapeutes travaillent dans divers milieux et aident les personnes qui souffrent d'une maladie, d'une blessure ou d'un handicap. Ces thérapeutes aident les individus à exercer des activités significatives telles que des activités professionnelles, récréatives ou de soins personnels. Les organismes de services sociaux, les institutions et les lieux de travail des clients ne sont que quelques environnements possibles pour des emplois en ergothérapie. Ces assistants jouent généralement un rôle de soutien en mettant en œuvre des plans de traitement et en aidant les clients avec des programmes de thérapie tels que prescrits par l'ergothérapeute superviseur. Où que vous travailliez, les ergothérapeutes et les assistants en ergothérapie collaborent avec les médecins, les employeurs et les membres de la famille pour identifier et éliminer les obstacles à l'indépendance du client.
De nombreux ergothérapeutes se spécialisent dans un groupe démographique particulier. Cela peut être basé sur l'emplacement physique, l'âge du client ou sur la nature des limitations individuelles, par exemple chez les patients qui se remettent d'un traumatisme cérébral ou d'une dépendance. Étant donné que les emplois en ergothérapie existent dans un certain nombre de secteurs, un ergothérapeute peut souvent choisir parmi un large éventail de possibilités. Par exemple, un ergothérapeute peut travailler exclusivement en milieu scolaire pour aider les étudiants à surmonter leurs difficultés physiques ou d’apprentissage, dans les maisons de retraite pour améliorer leurs compétences en matière de soins personnels chez les patients gériatriques ou dans un établissement de réadaptation pour aider les patients traumatisés à reprendre des forces ou à se blessure. En milieu de travail, les emplois en ergothérapie consistent souvent à aider les employés malades ou blessés lors de leur retour au travail après une absence.
Généralement, les emplois en ergothérapie comportent une évaluation initiale dans laquelle les limites des clients sont identifiées par des entretiens, des observations et des tests cliniques, suivies de l'élaboration d'un plan de traitement spécifique basé sur les objectifs et les défis du client. Les plans de traitement peuvent inclure une thérapie physique, cognitive ou comportementale, une reconversion professionnelle ou l'introduction de technologies d'assistance telles que des logiciels de reconnaissance vocale ou des sièges ou des produits debout spécialisés. Une fois qu'un plan de traitement est en place, le rôle de l'ergothérapeute est de surveiller les progrès du client et de le modifier au besoin, l'objectif ultime étant une indépendance totale.
Les exigences en matière d’éducation pour les emplois en ergothérapie varient selon l’emplacement. En général, la plupart des associations d'ergothérapeute exigent une combinaison de formation universitaire, généralement une maîtrise d'un programme d'ergothérapie reconnu, une expérience de travail supervisé sur le terrain et la rédaction d'un examen de certification pour pouvoir exercer la profession d'ergothérapeute. Les assistants en ergothérapie doivent généralement posséder un diplôme d’associé ou un diplôme d’études supérieures, ainsi qu’une formation en cours d’emploi. Étant donné que les exigences varient considérablement d’une région à l’autre et qu’il n’ya pas de réciprocité des qualifications entre régions, il convient de contacter les associations locales d’ergothérapeutes afin de déterminer les exigences spécifiques.