Co dělá hlavní ředitel pro rozvoj podnikání?

Vedoucí obchodního rozvoje je profesionál, který se zaměřuje na zlepšování zisků a růstu společnosti. Tato osoba je obvykle vedoucím pracovníkem organizace a spolupracuje s dalšími vedoucími pracovníky na řízení společnosti a určování jejího směru a podílu na trhu. Tráví hodně času koordinací s ostatními v odděleních celé společnosti a obvykle odpovídá za školení a hodnocení zaměstnanců.

Ve spolupráci s ostatními vedoucími společností je vedoucí pracovníka pro rozvoj podnikání povinen utvářet celkovou obchodní vizi a zákaznickou základnu. Může být pověřen vývojem plánů a strategií pro ovládání více segmentů trhu a určuje směr, kterým se bude společnost snažit v tomto úsilí. Tento vedoucí pracovník by měl mít pevné porozumění dynamice trhu a průmyslu a je zodpovědný za udržování vztahů s dalšími silnými odborníky v oboru a obchodu, kteří jsou přímo spojeni s jeho konkrétním trhem. Spolupracuje s hlavním finančním odborníkem na rozpočtech a nákladech a spolupracuje s prezidentem, členy představenstva nebo provozními důstojníky na stanovení cílů a praxe společnosti.

Jednou částí podnikání, která může vyžadovat pozornost tohoto jednatele, je reklama. Tento úředník často koordinuje a někdy vede ty, kdo se podílejí na sdělování specifikací produktů veřejnosti. Může být také vedoucím úředníkem pověřeným podněcováním a schvalováním uměleckých děl a forem mediálního marketingu.

Vedoucí obchodního rozvoje úzce také spolupracuje s obchodním oddělením, aby pomohl vypracovat plány a strategie získávání nových zákazníků a obchodních příležitostí. Může být odpovědný za koordinaci předpovědí prodeje a za pečlivé sledování účtů zákazníků. V menší společnosti může být osobně zodpovědný za účty, zatímco u větší společnosti se může více soustředit na dohled nad prodejním týmem.

Pracovní prostředí může být rychlé a uvolněné v závislosti na velikosti společnosti a odvětví. Tento výkonný pracovník obvykle tráví většinu dne setkání s ostatními, pracuje na stanovení cílů a stanovení postupu. Může být také pověřen dohledem a hodnocením zaměstnanců. Je pravděpodobné, že tráví hodně času pomocí počítačů a telefonů při komunikaci s kolegy a těmi z vnějších subjektů. Může být vedoucím úředníkem, který nabízí pohostinnost klientům nebo hostům, a může být požádán, aby cestoval do zákaznických míst za účelem prodeje a marketingu.