Co dělá právník kompenzace?

Odškodňovací právník pracuje v případech, kdy žalobce hledá náhradu škody od žalovaného. Takové případy obvykle procházejí systémem občanského soudu. Přestože termín odměňující právník může pokrýt širokou škálu případů, ve Spojených státech se často týká případů, kdy se zaměstnanec týká právního kroku proti současnému nebo bývalému zaměstnavateli. Obecnější právníci v oblasti kompenzace jsou zapojeni do případů zranění osob, kdy je nehoda výsledkem nedbalosti společnosti. Tito právníci se mohou také zabývat případy, kdy se někdo při dopravní nehodě domnívá, že je nabízen nedostatečnou náhradu od pojišťoven druhé strany. Obecně jsou takové případy prováděny na zásadě, že poražený případuodpovídá za úhradu právních nákladů vítěze. Když žalobce před verdiktem platí své vlastní právní náklady, často to znamená, že se doporučuje dodržovat princip, že byste nikdy neměli zahájit případ, který nejste připraveni vidět celou cestu právním procesem.

Protože žalobci v případech náhrady pracovníků a zranění pracovníků často nejsou schopni platit právní poplatky dopředu, mnoho advokátních kanceláří se specializuje na takové případy na základě „bez vítězství, bez poplatku“. Podle takových ujednání, pokud žalobce vyhraje, obžalovaný platí své právní poplatky. Pokud žalobce případ ztratí, právník nebude účtovat poplatek.

Přirozeně to znamená, že právník se obvykle nepodaří případ, pokud nebude pravděpodobné, že žalobce vyhraje. Některé právnické firmy však budou trvat na tom, že žalobce platí prémii na předem za pojistnou smlouvu, která platí poplatky za právníka, pokud CAS CASe je ztracen. V některých právních systémech možná bude muset ztráta obžalovaného splatit náklady na prémii. Někteří lidé tvrdili, že tento systém je otevřený zneužívání, protože vybízí právníky, aby přijali případy týkající se falešných nároků, protože navzdory systému „bez vítězství, bez poplatku“ je jisté, že budou vyplaceni bez ohledu na výsledek.

Existuje několik formálních a neformálních požadavků na to, aby se stal právníkem odměňování. Nejvhodnější je pro ty, kteří mají schopnost pro práci s lidmi, protože to zahrnuje vysoký stupeň osobního kontaktu s klientem. Vyžaduje odbornost v konkrétní oblasti práva, například zranění nebo pracovní právo. Tato odbornost se často nejlépe shromáždila specializací na pole během posledních fází počátečního právního školení. V příslušném státě nebo zemi může být také požadavek na formální kvalifikaci v zákoně o zaměstnání nebo na újmu.