Que fait un avocat spécialisé en rémunération?
Un avocat en indemnisation travaille dans les cas où un demandeur réclame des dommages et intérêts à un défendeur. De tels cas passent généralement par un système de tribunal civil. Bien que le terme avocat spécialisé en rémunération puisse couvrir une grande variété de cas, il fait souvent spécifiquement référence, aux États-Unis, à des affaires impliquant un employé intentant une action en justice contre un employeur actuel ou ancien.
Les cas d'employés pris en charge par un avocat en droit de compensation peuvent concerner des affaires telles que des blessures subies au travail, des licenciements abusifs ou des cas de discrimination. Plus généralement, les avocats spécialisés en indemnisation sont impliqués dans des affaires de lésions corporelles dans lesquelles un accident résulte de la négligence d'une entreprise. Ces avocats peuvent également traiter des cas où une personne impliquée dans un accident de la route estime que les assureurs de l'autre partie lui offrent une indemnisation insuffisante.
Exactement comment les affaires impliquant un avocat spécialisé en rémunération varient d’une région à l’autre et d’un pays à l’autre. Généralement, ces affaires sont menées sur le principe que le perdant est responsable du paiement des frais de justice du gagnant. Lorsqu'un plaignant paie ses propres frais juridiques avant le verdict, cela signifie souvent qu'il lui est conseillé de suivre le principe selon lequel vous ne devez jamais entamer une procédure que vous n'êtes pas prêt à mener à bien tout au long du processus judiciaire.
Comme les plaignants dans les affaires d’indemnisation des accidents du travail et d’accidents corporels ne sont souvent pas en mesure de payer les frais d’avocat au départ, de nombreux cabinets d’avocats spécialisés dans ce type de cas fonctionnent selon le principe «pas de victoire, pas de frais». En vertu de tels arrangements, si le demandeur gagne, le défendeur paiera ses frais légaux. Si le demandeur perd le cas, l'avocat ne facturera pas de frais.
Naturellement, cela signifie que l'avocat ne se chargera généralement pas d'une affaire sauf s'il est probable que le demandeur obtiendra gain de cause. Cependant, certains cabinets d’avocats insisteront pour que le demandeur verse une prime initiale pour une police d’assurance qui paiera les honoraires de l’avocat en cas de perte. Dans certains systèmes juridiques, un défendeur perdant peut être tenu de rembourser les coûts de la prime. Certaines personnes ont fait valoir que ce système était sujet aux abus, car il encourageait les avocats à se défendre dans les cas de réclamations fallacieuses, car, malgré le système «pas gagnant, pas de frais», ils étaient certains d'être payés quel que soit le résultat.
Il existe plusieurs conditions formelles et informelles pour devenir un avocat en droit de la rémunération. Il convient particulièrement aux personnes ayant une aptitude à travailler avec des personnes, car il implique un degré élevé de contact face à face avec le client. Elle nécessite une expertise dans un domaine du droit spécifique, par exemple le droit des lésions corporelles ou le droit du travail. Cette expertise est souvent mieux acquise en se spécialisant sur le terrain au cours des dernières étapes de la formation juridique initiale. L’état ou le pays concerné peut également être tenu de posséder des qualifications officielles en droit du travail ou des lésions corporelles.