Co dělá lékařský ředitel?

Lékařský ředitel je doktor s certifikací na palubě, který má klíčové aspekty lékařské praxe. Typická pracovní místa lékařského ředitele zahrnují řízení a organizaci lékařů, provádění politik v praxi, udržování vhodné úrovně kvalitní péče a stanovení očekávání praxe svých lékařů. Lékařští ředitelé mohou pracovat v libovolném počtu různých lékařských oblastí, včetně nemocnic, pohotovostních služeb, učitelských prostředí a laboratoří. Osoba v této roli je zodpovědná za zavedení řetězce velení v lékařské praxi. Tím je zajištěno, že všichni lékaři pracující v praxi rozumí hierarchii a cestám odpovědnosti, které dohlížejí na organizaci. Dalším aspektem této povinnosti je jistota, že všichni zaměstnaní lékaři mají potřebné pověření, vzdělání a zkušenosti, aby nabídli péči pacientům.

IMPLementace politik a protokolů je dalším životně důležitým prvkem popisu práce lékařského ředitele. Lékařský ředitel může nebo nemusí protokoly vymyslet nebo vyvinout, ale je běžně obviněn z zajištění toho, aby byly tyto politiky dodržovány. Například lékařský ředitel může zaručit, že definované postupy a standardy péče jsou dodržovány podle zavedených ustanovení této praxe.

Povinnosti lékařského ředitele zahrnují také zajištění kvality. Každá nemocnice, klinika a lékařské prostředí má měřítko péče, kterou je třeba vždy dodržovat. Zatímco někdo v této pozici může mít omezenou osobní interakci s pacienty, běžně spolupracuje se zaměstnanci na identifikaci, posílení a nápravě obav o péči o zákazníky, které vznikají. Pokud například určitý klinický protokol nefunguje, lékařský ředitel se setká s lékaři a zdravotními sestrami to Upřesnit a přepracovat systém, dokud nebude dosaženo výsledku přátelštějšího pacienta.

Očekává se, že každý lékař pracující v lékařské praxi splní konkrétní kritéria nastíněná lékařským ředitelem. Tyto standardy zajišťují, že je splněna nejvyšší úroveň profesionality a léčby. Lékařský ředitel se setká s lékaři a identifikuje tato očekávání stanovená pro ně. Mohly by zahrnovat problémy týkající se chování chování, administrativní papírování, délku návštěv pacientů a časové rámce odezvy na nouzové situace.

Lékařský ředitel je lékař, který má veškeré požadované školní a pobyt. Obvykle má další zkušenosti s správou nebo řízením. Lékařští ředitelé často spolupracují s jinými administrativními odborníky na vysoké úrovni, aby se ujistili, že praxe se setkává a překonává očekávání pacienta, zaměstnance a vlády.