Co dělá psychometrista?
Psychometrista se specializuje na podávání psychologických testů a jejich bodování, často jako asistent psychologa nebo psychiatra. Zaměřuje se na přesné podávání takových testů a přesné bodování, které pomáhá zajistit správnou diagnózu stavu pacienta. Ačkoli k tomu mohou mít někteří licenci, psychometristé obvykle interpretují skóre testů, ale nechávají to na osobě, pro kterou pracují. Kromě práce pro psychologa nebo psychiatra může psychometrista pracovat pro soukromou společnost, školu nebo univerzitu nebo pro vládu. Může také pracovat s dětmi nebo dospělými. Měří osobnostní rysy, postoje, schopnosti, znalosti a vzdělávání osoby. Pro měření se používají různé druhy testů, včetně psychologických testů, hodnocení osobnosti a dotazníků. Výsledky testu pravděpodobně závisí na tom, proč byly testy provedeny a z jakého důvodu. ResULTS mohou používat psychologové, psychiatry, manažeři lidských zdrojů, zaměstnanci školy nebo zdravotnickým personálem.
Testy mohou odhalit mnoho věcí o lidech. V lékařské oblasti může psychologické testování provedené psychometristou někdy ukázat, kde se v mozku nachází léze. Problémy s duševním zdravím mohou být také odhaleny, protože během testování je věnována zvláštní pozornost jakýmkoli změnám emocionálních nebo behaviorálních změn.
V oblasti vzdělávání může takové testování zjistit, zda má student poruch učení, a pokud ano, jaký druh. Testy lze také použít k rozhodnutí, zda je osoba připravena vrátit se do školy po události, jako je dlouhá nemoc. Dalším způsobem, jak lze tyto testy použít, je zajistit, aby byli všichni studenti správně umístěni akademicky.
Psychologové a psychiatři často najímají psychometristu jako kancelářského asistenta. V této roli jsou psychometristé často na starostiplánování pacienta, podání a fakturace. V případě potřeby plní i jiné kancelářské povinnosti. Psychometristé často testují pacienty, aby pomohli psychologovi, neuropsychologovi nebo psychiatrovi vědět, jaké kroky je třeba podniknout pro další léčbu. Věci, které mohou ovlivnit chování člověka, se měří testy, které mohou pomoci při léčbě.
Psychometrista může pracovat se soukromými společnostmi, ať už na zaměstnancích nebo jako konzultant. On nebo ona má hlavně na starosti personální testování, jako je například testy kandidátům na zaměstnání, aby si vybrali nejlepšího kandidáta na práci. Psychometrista hodnotí osobnost, zájmy, schopnosti a schopnosti kandidáta, aby rozhodl, zda je kandidát pro tuto práci pravý. Některé společnosti mají psychometristy, kteří píšou zprávy o lidských zdrojích pod vedením registrovaného psychologa. Velmi velké společnosti mohou mít oddělení pro psychometristy sestávající z různých úrovní seniority.