Co dělá psychometr?

Psychometr se specializuje na provádění psychologických testů a jejich hodnocení, často jako asistent psychologa nebo psychiatra. Zaměřuje se na přesné provedení těchto testů a přesné hodnocení, aby pomohl zajistit správnou diagnózu stavu pacienta. Ačkoli někteří mohou mít licenci k tomu, psychometristé obvykle neinterpretují výsledky testů, ale nechávají to na osobě, pro kterou pracují. Kromě práce pro psychologa nebo psychiatra může psychometrista pracovat pro soukromou společnost, školu nebo univerzitu nebo pro vládu. Může také pracovat s dětmi nebo dospělými.

Psychometristé měří, co nutí člověka jednat tak, jak to dělá. Měřují osobnostní rysy, postoje, schopnosti, znalosti a vzdělání osobnosti. K měření se používají různé druhy testů, včetně psychologických testů, hodnocení osobnosti a dotazníků. Výsledky testu pravděpodobně závisí na tom, proč byly testy provedeny az jakého důvodu. Výsledky mohou využívat psychologové, psychiatri, manažeři lidských zdrojů, zaměstnanci školy nebo zdravotníci.

Testy mohou odhalit mnoho věcí o lidech. V lékařské oblasti může psychologické testování provedené psychometrem někdy ukázat, kde se v mozku nachází léze. Problémy duševního zdraví lze také odhalit, protože zvláštní pozornost je věnována jakýmkoli emočním nebo behaviorálním změnám během testování.

V oblasti vzdělávání může takové testování zjistit, zda má student poruchu učení a pokud ano, jaký druh. Testy lze také použít k rozhodnutí, zda je osoba připravena vrátit se do školy po události, jako je dlouhá nemoc. Dalším způsobem, jak lze tyto testy použít, je zajistit, aby všichni studenti byli řádně akademicky umístěni.

Psychologové a psychiatři často najímají psychometristy jako kancelářský asistent. V této roli jsou psychometristé často zodpovědní za plánování, podávání a účtování pacientů. V případě potřeby plní i další kancelářské povinnosti. Psychometristé často provádějí testy na pacientech, aby pomohli psychologovi, neuropsychologovi nebo psychiatrovi vědět, jaké kroky je třeba podniknout pro další léčbu. Věci, které mohou ovlivnit chování člověka, se měří pomocí testů, které mohou pomoci při léčbě.

Psychometr může pracovat se soukromými společnostmi, buď na pracovišti, nebo jako konzultant. Má na starosti zejména personální testování, jako je provádění testů uchazečů o zaměstnání za účelem výběru nejlepšího uchazeče o zaměstnání. Psychometr hodnotí osobnost, zájem, schopnosti a schopnosti kandidáta rozhodnout, zda je kandidát pro danou práci vhodný. Některé společnosti mají psychometristy psát zprávy o lidských zdrojích pod vedením registrovaného psychologa. Velmi velké společnosti mohou mít oddělení pro psychometristy skládající se z různých úrovní seniority.