Hva gjør en psykometrist?
En psykometrist spesialiserer seg på å administrere psykologiske tester og score dem, ofte som assistent for en psykolog eller psykiater. Hans eller hennes fokus er på nøyaktig administrasjon av slike tester og nøyaktig score for å sikre en korrekt diagnose av pasientens tilstand. Selv om noen kan ha lisens til å gjøre det, tolker psykometere vanligvis ikke testresultater, men overlater det til den personen de jobber for. Bortsett fra å jobbe for en psykolog eller psykiater, kan en psykometrist jobbe for et privat selskap, en skole eller et universitet, eller for myndighetene. Han eller hun kan også jobbe med barn eller voksne.
Psykometrister måler hva som får en person til å handle slik han gjør. De måler en persons personlighetstrekk, holdninger, evner, kunnskap og utdanning. Ulike typer tester brukes til målinger, inkludert psykologiske tester, personlighetsvurderinger og spørreskjemaer. Testresultatene avhenger sannsynligvis av hvorfor testene ble utført og av hvilken grunn. Resultatene kan brukes av psykologer, psykiatere, personalansvarlige, skoleansatte eller medisinsk personell.
Tester kan avsløre mange ting om mennesker. I det medisinske feltet kan den psykologiske testen som er utført av en psykometrist noen ganger vise hvor en lesjon ligger i hjernen. Psykiske helseproblemer kan også avsløres, fordi spesiell oppmerksomhet rettes mot emosjonelle eller atferdsendringer under testingen.
I utdanningsfeltet kan slik testing identifisere om en student har en lærevansker og i så fall hvilken type. Testene kan også brukes til å bestemme om en person er klar til å gå tilbake til skolen etter en hendelse som en lang sykdom. En annen måte disse testene kan brukes er å sikre at alle studenter er plassert riktig faglig.
Psykologer og psykiatere ansetter ofte en psykometrist som kontorassistent. I denne rollen har psykometrister ofte ansvar for pasientplanlegging, arkivering og fakturering. De oppfyller andre kontoroppgaver også når det trengs. Psykometrister tester ofte pasienter for å hjelpe en psykolog, nevropsykolog eller psykiater å vite hvilke skritt som må tas for videre behandling. Ting som kan påvirke en persons oppførsel måles ved testene, som kan hjelpe i behandlingen.
En psykometrist kan jobbe med private selskaper, enten på ansatte eller som konsulent. Han eller hun er hovedsakelig ansvarlig for personalltesting, for eksempel å gi tester til jobbkandidater for å velge den beste kandidaten for en jobb. Psykometristen vurderer en kandidats personlighet, interesse, evner og egnethet til å avgjøre om kandidaten er riktig for jobben. Noen selskaper har psykometere som skriver rapporter for menneskelige ressurser under ledelse av en registrert psykolog. Svært store selskaper kan ha en avdeling for psykometrister som består av ulike ansiennitetsnivåer.