Co robi psychometrysta?

Psychometrysta specjalizuje się w przeprowadzaniu testów psychologicznych i ich zdobywaniu, często jako asystent psychologa lub psychiatry. Koncentruje się na dokładnym podaniu takich testów i dokładnej punktacji, aby zapewnić właściwą diagnozę stanu pacjenta. Chociaż niektórzy mogą mieć na to licencję, psychometrzy zazwyczaj nie interpretują wyników testów, ale pozostawiają to osobie, dla której pracują. Oprócz pracy dla psychologa lub psychiatry psychometrysta może pracować dla prywatnej firmy, szkoły lub uniwersytetu lub dla rządu. On lub ona może również współpracować z dziećmi lub dorosłymi.

Psychometriści mierzą to, co czyni osobę, tak jak ona. Mierzą cechy osobowości osoby, postawy, umiejętności, wiedzę i edukacja. Do pomiarów stosuje się różne rodzaje testów, w tym testy psychologiczne, oceny osobowości i kwestionariusze. Wyniki testu prawdopodobnie zależą od tego, dlaczego testy zostały wykonane i z jakiego powodu. ResULT mogą być używane przez psychologów, psychiatrów, menedżerów ds. Zasobów ludzkich, personel szkoły lub personel medyczny.

Testy mogą ujawnić wiele rzeczy o ludziach. W dziedzinie medycyny testy psychologiczne przeprowadzone przez psychometrystę mogą czasem pokazać, gdzie znajduje się zmiana w mózgu. Można również ujawnić problemy ze zdrowiem psychicznym, ponieważ szczególną uwagę zwraca się na wszelkie zmiany emocjonalne lub behawioralne podczas testowania.

W dziedzinie edukacji takie testy mogą określić, czy uczeń ma trudności z uczeniem się, a jeśli tak, jaki rodzaj. Testy można również wykorzystać do decydowania, czy dana osoba jest gotowa wrócić do szkoły po wydarzeniu takim jak długa choroba. Innym sposobem zastosowania tych testów jest upewnienie się, że wszyscy studenci są właściwie umieszczani akademicko.

Psychologowie i psychiatrzy często zatrudniają psychometrystę jako asystent biurowy. W tej roli często rządzą psychometristamiplanowania pacjentów, składania i fakturowania. W razie potrzeby wypełniają inne obowiązki biurowe. Psychometrzy często testują pacjentów, aby pomóc psychologowi, neuropsychologowi lub psychiatrze wiedzieć, jakie kroki należy podjąć w celu dalszego leczenia. Rzeczy, które mogą wpłynąć na zachowanie osoby, są mierzone testami, które mogą pomóc w leczeniu.

Psychometrysta może współpracować z prywatnymi firmami, przy personelu lub jako konsultant. Jest głównie odpowiedzialny za testy personelu, takie jak testowanie testów kandydatom pracy, aby wybrać najlepszego kandydata do pracy. Psychometrysta ocenia osobowość, zainteresowanie, umiejętności i zdolności kandydata, aby zdecydować, czy kandydat jest odpowiedni do pracy. Niektóre firmy mają psychometrystów piszących raporty dotyczące zasobów ludzkich pod kierunkiem zarejestrowanego psychologa. Bardzo duże firmy mogą mieć dział dla psychometrystów składający się z różnych poziomów stażu pracy.