Czym zajmuje się psychometrysta?
Psychometrysta specjalizuje się w przeprowadzaniu testów psychologicznych i ich ocenianiu, często jako asystent psychologa lub psychiatry. Koncentruje się na dokładnym przeprowadzaniu takich testów i dokładnej punktacji, aby pomóc w prawidłowym zdiagnozowaniu stanu pacjenta. Chociaż niektórzy mogą mieć na to pozwolenie, psychometrzy zazwyczaj nie interpretują wyników testu, ale pozostawiają to osobie, dla której pracują. Oprócz pracy dla psychologa lub psychiatry, psychometrysta może pracować w prywatnej firmie, szkole, na uniwersytecie lub w rządzie. On lub ona może również pracować z dziećmi lub dorosłymi.
Psychometrzy mierzą, co sprawia, że człowiek postępuje tak, jak on. Mierzą cechy osobowości, postawy, zdolności, wiedzę i wykształcenie. Do pomiarów stosuje się różnego rodzaju testy, w tym testy psychologiczne, oceny osobowości i kwestionariusze. Wyniki testu prawdopodobnie zależą od tego, dlaczego testy zostały wykonane i z jakiego powodu. Wyniki mogą być wykorzystywane przez psychologów, psychiatrów, menedżerów ds. Zasobów ludzkich, pracowników szkoły lub personelu medycznego.
Testy mogą ujawnić wiele rzeczy na temat ludzi. W dziedzinie medycyny testy psychologiczne przeprowadzone przez psychometrystę mogą czasem pokazać, gdzie znajduje się uszkodzenie w mózgu. Problemy ze zdrowiem psychicznym również mogą zostać ujawnione, ponieważ szczególną uwagę zwraca się na wszelkie zmiany emocjonalne lub behawioralne podczas testów.
W dziedzinie edukacji takie testy mogą zidentyfikować, czy uczeń ma trudności w nauce, a jeśli tak, to jakiego rodzaju. Testy mogą również służyć do decydowania, czy dana osoba jest gotowa wrócić do szkoły po zdarzeniu takim jak długa choroba. Innym sposobem wykorzystania tych testów jest zapewnienie, że wszyscy studenci są odpowiednio umieszczeni w środowisku akademickim.
Psychologowie i psychiatrzy często zatrudniają psychometrystę jako asystenta biurowego. W tej roli psychometrzy są często odpowiedzialni za planowanie, archiwizowanie i rozliczanie pacjentów. W razie potrzeby spełniają również inne obowiązki biurowe. Psychometrzy często testują pacjentów, aby pomóc psychologowi, neuropsychologowi lub psychiatrze dowiedzieć się, jakie kroki należy podjąć w celu dalszego leczenia. Rzeczy, które mogą wpływać na zachowanie danej osoby, są mierzone testami, które mogą pomóc w leczeniu.
Psychometrysta może współpracować z prywatnymi firmami, zarówno pracowniczymi, jak i konsultantami. Zajmuje się głównie testowaniem personelu, takim jak przeprowadzanie testów dla kandydatów na stanowiska w celu wybrania najlepszego kandydata na dane stanowisko. Psychometrysta ocenia osobowość, zainteresowania, zdolności i zdolności kandydata, aby zdecydować, czy kandydat jest odpowiedni do pracy. Niektóre firmy mają psychometrów, którzy piszą raporty dotyczące zasobów ludzkich pod kierunkiem zarejestrowanego psychologa. Bardzo duże firmy mogą mieć dział dla psychometrów składający się z różnych poziomów stażu pracy.