Co dělá radiologický ředitel?
Ředitel radiologie dohlíží na zaměstnance a řídí obchodní operace radiologického oddělení zdravotnického zařízení. Oblast radiologie zahrnuje použití diagnostického zobrazování, jako jsou rentgenové paprsky, za účelem identifikace umístění různých zranění a onemocnění v těle pacienta. Tento typ technologie hraje důležitou roli při včasné diagnostice a léčbě pacientů, takže primární směrnicí jakéhokoli ředitele radiologie je údržba veškerého zobrazovacího zařízení a nástrojů. Kromě toho je radiologický ředitel zodpovědný za řízení personálu a může být vyzván, aby vyhodnotil kvalifikaci uchazečů o potenciální zaměstnání nebo stanovil pokyny pro bezpečnost a osobní chování pro osoby v jeho oddělení. Zajištění pozice ředitele radiologického programu vyžaduje nejen předchozí akademický úspěch, ale také závazek k dalšímu vzdělávání. Důsledky a požadavky spojené s touto funkcí jsou důvodem, proč je plat radiologického ředitele jedním z nejvyšších v lékařské oblasti pro ty ve správních funkcích.
Přesnost a čistota zobrazovacích strojů je skutečnou záležitostí života nebo smrti. Ředitel radiologie musí zajistit, aby vybavení používané k diagnostice pacientů bylo řádně kalibrováno a aby představovalo nejmodernější a osvědčenou technologii, která je k dispozici. Nepřesné čtení v důsledku chybného nastavení nebo zastaralé technologie může stát, že zdravotnické zařízení stojí v zanedbaných osadách velké množství peněz, nebo dokonce může stát život pacienta. Navíc, s tolika klienty postiženými celou řadou chorobných stavů a nemocí musí ředitel radiologie předepsat podrobný režim čištění pro každý používaný stroj. Bez vymezení standardu by se infekce mohly rozšířit na jiné pacienty nebo dokonce vytvořit epidemii v lékařském zařízení.
Radiologický ředitel také vykonává manažerskou roli jako vedoucí všech zaměstnanců radiologického oddělení. V důsledku toho může mít ředitel radiologie zdravotnického zařízení pravomoc najmout a ukončit zaměstnance. Může být také odpovědný za organizaci školicích seminářů a zajištění toho, aby zaměstnanci dodržovali standardy produktivity, chování nebo hygieny stanovené oddělením nebo zdravotnickým zařízením jako celkem.
Většina zdravotnických zařízení, která hledají radiologického ředitele, vyžaduje čtyřletý titul založený na diagnostickém zobrazování nebo správě zdravotní péče a také magisterský titul. Zkušenost je také životně důležitým faktorem. Většina ředitelů radiologie má 8 až 10 let zkušeností s prací jako radiografka nebo v příbuzném postavení. Technologie se neustále vyvíjí v oblasti medicíny, takže absolvování kurzů dalšího vzdělávání je předpokladem a trvalým požadavkem pozice.