Jaký je rozdíl mezi vedoucím editorem a výkonným editorem?

Specifický rozdíl mezi vedoucím editorem a vedoucím editorem se může lišit v závislosti na hierarchické struktuře řízení v konkrétním podniku; některé společnosti dokonce mohou oba termíny používat zaměnitelně. Obecně je však vedoucí redaktor vyšší pozice a může to být někdo, kdo je vedoucím redakčního oddělení. Vedoucí redaktor obvykle zastupuje někoho, kdo je na vysoké pozici v redakčním oddělení, ale stále se hlásí vedoucímu redaktorovi. V podnikovém prostředí může být snazší považovat rozdíl mezi těmito dvěma za role dohledu a manažera.

Některé firmy takto uspořádají svá pracoviště z několika důvodů. Jasné rozdělení odpovědnosti a velení může pomoci větším útvarům lépe fungovat a také umožňuje lidem ve vyšších manažerských rolích soustředit se více na manažerské povinnosti než na dohled nad ostatními zaměstnanci. Vedoucí editor a vedoucí editor často budou velmi úzce spolupracovat a při práci na velkém projektu budou často sdílet pracovní vytížení. Vedoucí editor bude obvykle podřízen vedoucímu editoru, zatímco ostatní lidé v oddělení, jako jsou editoři kopií nebo přidružení editoři, budou často podřízeni vedoucímu editoru.

Oba typy editorů jsou obvykle lidé, kteří mají ve své práci velké zkušenosti. Většina bude mít bakalářské tituly přinejmenším, ne-li pokročilejší. Mnoho editorů na vyšší úrovni začíná v terénu pracovat jako editoři kopií, kontroloři faktů nebo korektori a nakonec se s větší zodpovědností propracovají na vyšší úrovně. Tyto pozice mohou zahrnovat úpravy řádků nebo úpravy obsahu. Roky zkušeností se často promítnou do povýšení na vyšší nebo vedoucí pozice.

Obecně platí, že vedoucí editor bude mít poslední slovo před tím, než se produkovaný produkt dostane do tisku. Může také být zodpovědný za setkání s lidmi, jako jsou autoři nebo literární agenti, v závislosti na povaze redakční práce. Vedoucí redaktor může mít různé povinnosti, například zajistit, aby různé projekty, na nichž redakční oddělení pracuje, zůstaly na trati a byly dokončeny ve lhůtách. Může být zodpovědný za dodržování konkrétních termínů pro zaměstnance v rámci celého oddělení a za řešení jakýchkoli problémů nebo zodpovězení jakýchkoli dotazů na zaměstnance. Pouze nejnáročnějším problémům bude věnován vedoucí redaktor, jehož zaměření bude více na „velký obrázek“.