Hva er forskjellen mellom en Senior Editor og en Managing Editor?

Den spesifikke forskjellen mellom en seniorredaktør og en administrerende redaktør kan variere, avhengig av den hierarkiske styringsstrukturen i en bestemt virksomhet; Noen selskaper kan til og med bruke de to begrepene om hverandre. Generelt er imidlertid en administrerende redaktør en høyere stilling, og kan være en som er leder for redaksjonell avdeling. En seniorredaktør representerer typisk noen som har en høyt rangert stilling i redaksjonen, men fortsatt rapporterer til administrerende redaktør. I et bedriftsmiljø kan det være lettere å betrakte forskjellen mellom de to som henholdsvis tilsyns- og lederroller.

Noen virksomheter vil ordne arbeidsplassene sine på denne måten av flere årsaker. En tydelig ansvarsfordeling og kommandokjede kan hjelpe større avdelinger til å fungere bedre, og det gjør det også mulig for personer i høyere lederroller å fokusere mer på lederoppgaver fremfor å føre tilsyn med andre ansatte. En seniorredaktør og en administrerende redaktør vil ofte jobbe veldig tett sammen, og de vil ofte dele en arbeidsmengde når de jobber med et stort prosjekt. En seniorredaktør vil vanligvis rapportere til administrerende redaktør, mens de andre i avdelingen, for eksempel kopieredaktører eller tilknyttede redaktører, ofte rapporterer til seniorredaktøren.

Begge typer redaktører er vanligvis mennesker som har mye erfaring i jobbene sine. De fleste vil ha bachelorgrader i det minste, om ikke en mer avansert grad. Mange redaksjoner på øverste nivå starter i feltet som jobber som kopieredaktører, faktasjekkere eller korrekturlesere og vil etter hvert jobbe seg opp i høyere stillinger med mer ansvar. Disse stillingene kan omfatte linjeredigering eller redigering av innhold. Års erfaring vil ofte oversette til kampanjer til ledende stillinger eller lederstillinger.

Generelt vil en administrerende redaktør ha det siste ordet før et produsert produkt går på trykk. Han eller hun kan også være ansvarlig for å møte med mennesker som forfattere eller litterære agenter, avhengig av redaksjonens art. Seniorredaktøren kan ha forskjellige ansvarsområder, for eksempel å sørge for at de forskjellige prosjektene redaksjonell avdeling jobber med å holde seg i rute og fullføres innen fristene. Han eller hun kan være ansvarlig for å håndheve bestemte frister for ansatte over hele avdelingen, og løse eventuelle problemer eller svare på eventuelle ansattes spørsmål. Bare de mest utfordrende problemene vil bli gitt til den administrerende redaktøren, hvis fokus vil være mer på det "store bildet."