Co dělá inženýrský praktikant?

Inženýrský praktikant pomáhá zavedeným inženýrům s projekty, které často zahrnují navrhování a stavbu struktur a zařízení. Kromě toho musí inženýrský praktikant také absolvovat školení na pracovišti, které může vyvrcholit zkouškou. Ve většině případů jsou stážisté absolventi inženýrských prací, ačkoli některé firmy také zaměstnávají vysokoškoláky a lidi s pokročilými tituly, aby tyto role plnili.

Vlády a soukromé firmy přijímají stážisty s úmyslem nakonec těmto osobám nabídnout stálá zaměstnání. Programy odborné přípravy obvykle trvají několik měsíců nebo let, po nichž mohou stážisté muset složit zkoušku, kterou spravuje jejich zaměstnavatel nebo regulační orgán. Zatímco mnoho vysokých škol nabízí tituly v obecném strojírenství, práce praktikantů jsou obvykle zaměřeny na konkrétní typ inženýrství, jako je stavebnictví, strojírenství nebo elektrotechnika.

Stavební inženýři navrhují silnice, mosty a další typy struktur, které jsou často financovány regionálními nebo národními vládami. Stážista pracující pro stavební firmu může vytvářet návrhy pro nové projekty nebo provádět výzkum za účelem stanovení strukturální integrity mostů, budov a různých typů struktur. V některých případech nově najatí stážisté skutečně přispívají k velkým projektům, ale v jiných případech stážisté sledují a pozorují plně kvalifikované inženýry a nemají žádné praktické zapojení do projektů. Osvojení inženýři vysvětlí účastníkům proces návrhu a vývoje. Stážisté jsou navíc školeni v technikách a obchodních praktikách zaměstnavatele tak, aby se seznámili s postupy zaměstnavatele v době, kdy dokončí školení.

Mechaničtí a elektrotechničtí pracovníci jsou pověřeni navrhováním systémů a zařízení. Tito jednotlivci jsou rovněž odpovědní za údržbu a opravy stávajících strojů a systémů. Inženýrský praktikant ve strojírenské firmě se naučí, jak obsluhovat a opravovat vybavení firmy. Elektrikáři se učí o elektrických systémech a součástkách, se kterými běžní zaměstnanci společnosti běžně manipulují. Tito stážisté navíc absolvují určité všeobecné školení na pracovišti, které jim umožní seznámit se se systémy a stroji, s nimiž se inženýři setkávají v celém odvětví.

Zpočátku může mít technický stážista minimální povinnosti, ale s postupujícím programem stážistů zaměstnavatelé těmto jednotlivcům přiřazují stále složitější úkoly. Stážisté, kteří si vedou dobře, jsou nakonec schopni pracovat s minimálním přímým dohledem. Některé strojírenské firmy dokonce umožňují účastníkům provádět úkoly pro jiné obchodní klienty, i když na tyto vnější projekty obvykle dohlíží zkušený inženýr. Na konci vzdělávacího programu dostávají stážisté, kteří si vedli dobře, trvalé zaměstnání, zatímco jiní si mohou hledat zaměstnání jinde.