Co dělá inženýrský praktikant?
Inženýrský praktikant pomáhá zavést inženýry s projekty, které často zahrnují navrhování a stavební struktury a zařízení. Kromě toho musí inženýrský praktikant také absolvovat nějaké školení na pracovišti, které může vyvrcholit zkouškou. Ve většině případů jsou stážisté absolventy inženýrství, i když některé firmy také najímají vysokoškoláky a lidi s pokročilým titulem, aby tyto role plnili.
Vlády a soukromé firmy přijímají inženýrské účastníky s úmyslem nakonec nabídnout těmto jednotlivcům trvalé zaměstnání. Školící programy obvykle trvají několik měsíců nebo let, po kterých možná budou muset účastníci složit zkoušku, která je podána buď jejich zaměstnavatelem, nebo regulačním orgánem. Zatímco mnoho vysokých škol nabízí kurzy titulů v obecném inženýrství, pracovní místa praktik se obvykle zaměřují na konkrétní typ inženýrství, jako je občanské, mechanické nebo elektrotechniky.
Stavební inženýři navrhují silnice, mosty a další typy struktur, které jsou často financovány regionálními nebo národními vládami. Inženýrský praktikant pracující pro stavební inženýrskou firmu může vytvářet návrhy pro nové projekty nebo provést výzkum, aby určil strukturální integritu mostů, budov a různých typů struktur. V některých případech nově najatí stážisté skutečně přispívají k velkým projektům prakticky, ale při jiných příležitostech účastníci sledují a pozorují plně kvalifikované inženýry a nemají žádné praktické zapojení do projektů. Zavedení inženýři vysvětlují proces návrhu a vývoje pro účastníky. Stážisté jsou navíc vzděláváni v technikách a obchodních praktikách zaměstnavatele, aby byli obeznámeni s postupy zaměstnavatele v době, kdy dokončí školení.
Mechaničtí a elektrotechniky mají za úkol navrhovat systémy a vybavení. Tito jednotlivci jsou také zodpovědní za MAintenzivní a oprava stávajících strojů a systémů. Vyučuje se inženýrský praktikant ve strojírenské firmě, jak provozovat a opravit vybavení firmy. Stážisté elektrotechniky se dozví o elektrických systémech a komponentách, které stálí zaměstnanci společnosti běžně zpracovávají. Tito účastníci navíc dostávají určité množství obecného školení na pracovišti, které jim umožní dozvědět se o systémech a strojích, se kterými se setkávají inženýři v celém odvětví jako celku.
Zpočátku může mít inženýrský praktikant minimální odpovědnosti, ale jak program praktikantů postupuje, zaměstnavatelé těmto jednotlivcům přidělují stále složitější úkoly. Stážisté, kteří dobře fungují, jsou nakonec schopni pracovat s minimálním přímým dohledem. Některé inženýrské firmy dokonce umožňují účastníkům provádět úkoly pro jiné obchodní klienty, i když tyto externí projekty jsou obvykle dohlíženy zkušeným inženýrem. Na konci tréninkového programu stážistékteří dobře fungovali dobře, často se dostávají trvalé zaměstnání, zatímco ostatní jsou schopni hledat zaměstnání jinde.