Co je práce na částečný úvazek?
Práce na částečný úvazek je práce, ve které zaměstnanec nepracuje celé hodiny. Zaměstnanost v práci na částečný úvazek má výhody a nevýhody, které je třeba pečlivě zvážit, když člověk zvažuje možnosti zaměstnanosti. Oznámení o zaměstnání nebo výpis pracovních míst v zaměstnání obvykle naznačuje, zda je pozice plná nebo na částečný úvazek, protože počet nabízených hodin je pro mnoho lidí důležitý. Práce na částečný úvazek mohou být také označována jako zaměstnanost na částečný úvazek nebo PTE.
Práce na částečný úvazek má často výhodu flexibilnějších hodin. Někdy mohou zaměstnanci alespoň částečně diktovat své vlastní rozvrhy, čímž nastaví práci, která je v souladu se životem a jinými potřebami. Práce na částečný úvazek mohou také nabídnout výhody, jako jsou slevy zaměstnancům, a v některých regionech světa, pokud zaměstnanec pracuje nejméně poloviční čas, má nárok i na jiné zaměstnanecké výhody. Tyto výhody mohou zahrnovat nemoci, pojištění, platby do penzijních fondů nebo doba dovolené. V jiných případech, tyto výhody nejsou nabízeny; Toto je jedna z největších nevýhod práce na částečný úvazek.
V některých případech může být práce na částečný úvazek sezónní kromě méně dostupných hodin. Mnoho společností například najme další zaměstnance během prázdnin, aby zajistilo, že budou splněny potřeby jejich zákazníků. Sezónní zaměstnanost může být pohodlným způsobem, jak vydělat nějaké peníze navíc; Někteří lidé například berou kromě pravidelného zaměstnání na částečný úvazek. Lidé by však neměli být zvyklí spoléhat se na sezónní zaměstnání, protože je náchylný k ekonomickým výkyvům.
Školení nabízené na částečný úvazek se liší. V některých případech budou zaměstnanci na částečný úvazek omezeni na základní pozice, protože společnost mnozí nechtějí investovat do rozsáhlého školení. V jiných případech zaměstnavatelé nabízejí více možností a flexibility, někdy v naději, že přilákají dlouhodobý plný TimE zaměstnanci. Stejně jako v případě práce na plný úvazek, kdy se ve společnosti otevírá jiná pozice, mohou být současní zaměstnanci vyzváni, aby se přihlásili, čímž se pohybují nahoru přes řady.
Mnoho studentů pracuje na částečný úvazek, aby se dodali dalšími prostředky. Práce na částečný úvazek je pro studenty ideální, protože jim umožňuje vyrovnat své akademické potřeby s potřebami škol. Škola často poskytne seznam dostupných pracovních míst na částečný úvazek ve prospěch studentů a mnoho vysokoškolských měst úmyslně přizpůsobuje své otvory pro studenty.