Co je to firemní teorie?

Firemní teorie, také nazývaná teorie firmy, je ekonomická teorie, která se pokouší zjistit, proč firmy existují, proč jsou organizovány tak, jak jsou, a proč se chovají způsobem, jakým se chovají. Teorie firmy byla vyvinuta po první světové válce v reakci na industrializaci a měnící se povahu konkurence. Teorie firmy tvoří řada ekonomických teorií.

Firmy existují, aby maximalizovaly zisky, podle firemní teorie. Cíl maximalizace zisků řídí všechna rozhodnutí společnosti. Když společnost určuje ceny, přiděluje zdroje a najímá zaměstnance, její základní motivací je maximalizace zisků. Například na trhu práce společnost najme pracovníky dlouhodobě, aby maximalizovala zisky udržením pracovníků. Na trhu vysoké nezaměstnanosti mohou být zisky maximalizovány krátkodobým uzavíráním smluv s pracovníky, jak to vyžaduje poptávka. Podle této teorie firmy společnost zakládá své náborové praktiky na současných ekonomických podmínkách a vybírá metodu, která jí umožní maximalizovat své zisky na tomto konkrétním trhu.

Teorie firmy podporuje efektivitu organizace, protože to umožňuje společnostem maximalizovat zisky. V zájmu účinnosti budou společnosti usilovat o snížení transakčních nákladů vyjednáváním smluv o více transakcích, než aby fungovaly v systému volného trhu, kde je každá transakce sjednána samostatně. Firma musí měřit transakční náklady a určit, jak je rozložit na více transakcí, aby se maximalizovaly zisky. Tím se sníží transakční náklady pro každou jednotku produktu.

Tato pevná teorie je doplněna teorií spotřebitele, která uvádí, že spotřebitelé se budou snažit maximalizovat užitečnost ve spotřebovaném zboží. Celkově vzato ekonomové tvrdí, že teorie firmy a teorie spotřebitele by měla popisovat veškeré chování na trhu. Tyto dvě teorie mají účinek vzájemného vyvážení, protože teorie firmy produkuje nejefektivnější firmu a teorie spotřebitele produkuje nejefektivnějšího spotřebitele.

Jak se ekonomiky posunuly, tak má pevnou teorii. Když vznikla teorie firem, ekonomika Spojených států se přesunula z řady malých průmyslových odvětví založených na chalupách na národní industrializaci, přičemž velké společnosti zaměstnávaly tisíce pracovníků. Teorie firmy založená na znalostech dnes uvádí, že znalosti jsou nejvýznamnějším zdrojem firmy. Podniky s pokročilými znalostmi budou moci efektivněji maximalizovat zisky.