Co je to účetnictví chování?

Behaviorální účetnictví je metoda zaznamenávání peněz a řízení peněz, která se pokouší přiřadit hodnotu společnosti na základě hodnot a chování odpovědných osob. Někdy se označuje jako „účetnictví lidských zdrojů“, protože je založeno na lidském chování a rozhodnutích na rozdíl od jiných účetních metod, které jsou obvykle založeny pouze na výdajích a ziscích spojených s podnikem. Je to, zejména pro velké podniky, nemožné učinit úsudky o hodnotách a chování každého jednotlivce, takže účetnictví chování je obecně založeno na chování vůdců a primárních rozhodovacích pracovníků společnosti. Cílem této metody účetnictví je reprezentovat hodnotu lidských aspektů společnosti na zúčastněné strany, potenciální investory a další zúčastněné strany.

Důležitost účetnictví behavioral lze jednoduše popsat zvážením dvou společností, které jsou v každém ohledu identické, pokud jde o výdaje, zisky a všechny ostatníNehumánní proměnné. Jednotlivec, který se snaží rozhodnout, do které společnosti bude investovat, může mít obtížný čas, protože na základě konvenčních účetních metod vypadají obě společnosti na papíře stejně. Použití metod účetnictví chování však může potenciálnímu investorovi naznačovat, že vůdci jedné společnosti mají tendenci prokázat lepší rozhodování a držet lepší hodnoty než druhá společnost. V některých případech může tato metoda účetnictví odhalit hodnotu firmy způsobem, který přesahuje počet nákladů a výdajů na papír.

Transparentnost je důležitou součástí účetnictví chování, protože brání tvůrcům obchodních rozhodnutí v úkrytu za zprávy o nákladech a číslech na papíře. Zatímco účetnictví chování může odhalit, že k úspěchu společnosti došlo kvůli vynikajícím a dobře informovaným rozhodnutím klíčových tvůrců rozhodnutí, může místo toho odhalit, že úspěch společnosti úspěchpřišlo o navzdory špatnému rozhodování. Tato transparentnost dává zúčastněným stranám a investorům mnohem jasnější pohled a porozumění společnosti, kterou se rozhodnou podporovat.

Behaviorální účetnictví je běžnou oblastí studia v obchodním výzkumu z důvodu důležitosti a obtížnosti spojených s přiřazováním hodnoty lidským aspektům společnosti. Takový výzkum má často multidisciplinární povahu, protože sociologie, psychologie a matematické metody v účetnictví jsou často důležité a relevantní. Vědci v účetnictví chování se například mohou pokusit vyvinout efektivní a užitečné metody měřit hodnotu podnikatele v průběhu času tím, že vezmeme v úvahu každé hlavní rozhodnutí, které učiní.