Wat is gedragsboekhouding?

Gedragsboekhouding is een methode voor het opnemen van geld en management die probeert waarde toe te wijzen aan een bedrijf op basis van de waarden en het gedrag van degenen die de leiding hebben. Het wordt soms "human resource accounting" genoemd omdat het is gebaseerd op menselijk gedrag en beslissingen in tegenstelling tot andere boekhoudmethoden, die meestal alleen zijn gebaseerd op de kosten en winst die verband houden met het runnen van een bedrijf. Het is vooral voor grote bedrijven onmogelijk om te oordelen over de waarden en het gedrag van elk individu, dus gedragsboekhouding is in het algemeen gebaseerd op het gedrag van de leiders en primaire besluitvormers van een bedrijf. Het doel van deze boekhoudmethode is om de waarde van de menselijke aspecten van een bedrijf te vertegenwoordigen voor belanghebbenden, potentiële investeerders en andere geïnteresseerde partijen.

Het belang van gedragsboekhouding kan het meest worden beschreven door twee bedrijven te overwegen die in alle opzichten identiek zijn in termen van kosten, winst en alle andereNiet-menselijke variabelen. Een persoon die probeert te beslissen in welk bedrijf hij kan investeren, kan het moeilijk hebben om dit te doen, omdat beide bedrijven op basis van conventionele boekhoudmethoden er op papier hetzelfde uitzien. Het gebruik van gedragsadministratiemethoden kan echter aan de potentiële belegger erop wijzen dat de leiders van een bedrijf de neiging hebben betere besluitvorming te tonen en betere waarden te hebben dan het andere bedrijf. In sommige gevallen kan deze boekhoudmethode de waarde van een bedrijf onthullen op een manier die veel verder gaat dan de kosten- en kostennummers op papier.

Transparantie is een belangrijk onderdeel van gedragsboekhouding, omdat het voorkomt dat zakelijke besluitvormers zich verstoppen achter kostenrapporten en cijfers op papier. Hoewel gedragsboekhouding kan onthullen dat het succes van een bedrijf plaatsvond vanwege de uitstekende en goed geïnformeerde beslissingen van de belangrijkste besluitvormers, kan het in plaats daarvan onthullen dat het succes van een bedrijfkwam tot ondanks slechte besluitvorming. Deze transparantie geeft belanghebbenden en beleggers een veel duidelijker beeld en begrip van het bedrijf dat ze kiezen om te ondersteunen.

Gedragsboekhouding is een gemeenschappelijk onderzoeksgebied in bedrijfsonderzoek vanwege het belang en de moeilijkheid die gepaard gaat met het toekennen van waarde aan de menselijke aspecten van een bedrijf. Dergelijk onderzoek is vaak multidisciplinair van aard, omdat sociologie, psychologie en wiskundige methoden bij boekhouding vaak belangrijk en relevant zijn. Onderzoekers in gedragsboekhouding kunnen bijvoorbeeld proberen effectieve en nuttige methoden te ontwikkelen om de waarde van een zakenman in de loop van de tijd te meten door rekening te houden met elke belangrijke beslissing die hij neemt.