行動会計とは何ですか？

行動会計は、担当者の価値と行動に基づいて企業に価値を割り当てようとするお金の記録と管理の方法です。通常、ビジネスの運営に関連する費用と利益のみに基づいている他の会計方法とは対照的に、人間の行動と決定に基づいているため、「人事会計」と呼ばれることもあります。特に大企業にとっては、各個人の価値と行動について判断することは不可能であるため、行動会計は一般に、リーダーと企業の主要な意思決定者の行動に基づいています。この会計方法の目標は、利害関係者、潜在的な投資家、およびその他の利害関係者に対する企業の人間の側面の価値を表すことです。

行動会計の重要性は、費用、利益、その他すべての点であらゆる点で同一の2つの企業を考慮することで最も簡単に説明できます。非人間変数。どの会社に投資するかを決定しようとしている個人は、従来の会計方法に基づいて、両社が紙で同じように見えるため、そうすることが困難になる可能性があります。ただし、行動会計方法の使用は、潜在的な投資家に、ある会社のリーダーが他の会社よりも優れた意思決定を実証し、より良い価値を保持する傾向があることを示している可能性があります。場合によっては、この会計方法は、紙のコストと費用数をはるかに超える方法でビジネスの価値を明らかにすることができます。

透明性は、ビジネス上の意思決定者が紙にコストレポートや数字の背後に隠れることを妨げるため、行動会計の重要な部分です。行動会計は、主要な意思決定者の優れた情報に基づいた意思決定のために企業の成功が発生したことを明らかにすることができますが、代わりに会社の成功が明らかになるかもしれません意思決定が悪いにもかかわらず、について来ました。この透明性により、利害関係者と投資家は、彼らがサポートすることを選択している会社のより明確な見解と理解を与えます。

行動会計は、企業の人間の側面に価値を割り当てることに関連する重要性と困難のため、ビジネス研究の研究の共通分野です。社会学、心理学、会計における数学的方法はしばしば重要かつ関連性があるため、このような研究はしばしば学際的です。たとえば、行動会計の研究者は、彼が下す各決定を考慮に入れることにより、時間の経過とともにビジネスマンの価値を測定するための効果的で有用な方法を開発しようとすることができます。