Qu'est-ce que la comptabilité comportementale?
La comptabilité comportementale est une méthode d'enregistrement et de gestion d'argent qui tente d'attribuer de la valeur à une entreprise en fonction des valeurs et des comportements des responsables. Il est parfois appelé «comptabilité des ressources humaines» car il est basé sur des comportements et des décisions humaines par opposition à d'autres méthodes comptables, qui sont généralement basées uniquement sur les dépenses et les bénéfices associés à la gestion d'une entreprise. Il est, en particulier pour les grandes entreprises, impossible de porter des jugements sur les valeurs et les comportements de chaque individu, de sorte que la comptabilité comportementale est généralement basée sur le comportement des dirigeants et des décideurs principaux d'une entreprise. L'objectif de cette méthode comptable est de représenter la valeur des aspects humains d'une entreprise aux parties prenantes, aux investisseurs potentiels et à d'autres parties intéressées.
L'importance de la comptabilité comportementale peut être le plus simplement décrite en considérant deux sociétés identiques à tous égards en termes de dépenses, de bénéfices et de toutes les autresVariables non humaines. Une personne essayant de décider dans quelle entreprise investir peut avoir du mal à le faire car, en fonction des méthodes comptables conventionnelles, les deux sociétés se ressemblent sur papier. L'utilisation de méthodes de comptabilité comportementale peut cependant indiquer à l'investisseur potentiel que les dirigeants d'une entreprise ont tendance à démontrer une meilleure prise de décision et à détenir de meilleures valeurs que l'autre entreprise. Dans certains cas, cette méthode comptable peut révéler la valeur d'une entreprise d'une manière qui va bien au-delà des numéros de coût et de dépenses sur papier.
La transparence est une partie importante de la comptabilité comportementale, car elle empêche les décideurs commerciaux de se cacher derrière des rapports de coûts et des chiffres sur papier. Bien que la comptabilité comportementale puisse révéler que le succès d'une entreprise s'est produit en raison des excellentes décisions bien informées des principaux décideurs, il peut plutôt révéler que le succès d'une entrepriseest venu malgré une mauvaise prise de décision. Cette transparence donne aux parties prenantes et aux investisseurs une vision et une compréhension beaucoup plus claires de l'entreprise qu'ils choisissent de soutenir.
La comptabilité comportementale est un domaine d'étude commun dans la recherche commerciale en raison de l'importance et de la difficulté associées à l'attribution de la valeur aux aspects humains d'une entreprise. Ces recherches sont souvent de nature multidisciplinaire, car la sociologie, la psychologie et les méthodes mathématiques en comptabilité sont souvent importantes et pertinentes. Les chercheurs en comptabilité comportementale peuvent, par exemple, essayer de développer des méthodes efficaces et utiles pour mesurer la valeur d'un homme d'affaires à une entreprise au fil du temps en prenant en considération chaque décision majeure qu'il prend.