Was ist Verhaltensbuchhaltung?
Verhaltensbuchhaltung ist eine Methode zur Geldaufzeichnung und -verwaltung, die versucht, einem Unternehmen einen Wert zuzuweisen, der auf den Werten und Verhaltensweisen der Verantwortlichen basiert. Es wird manchmal als "Personalbuchhaltung" bezeichnet, da es auf menschlichem Verhalten und Entscheidungen im Gegensatz zu anderen Rechnungslegungsmethoden basiert, die in der Regel nur auf den Ausgaben und Gewinnen beruhen, die mit der Führung eines Unternehmens verbunden sind. Insbesondere für große Unternehmen ist es unmöglich, über die Werte und Verhaltensweisen jedes Einzelnen zu urteilen. Daher beruht die Verhaltensrechnung im Allgemeinen auf dem Verhalten der Führungskräfte und der Hauptentscheidungsträger eines Unternehmens. Ziel dieser Rechnungslegungsmethode ist es, den Wert der menschlichen Aspekte eines Unternehmens für Stakeholder, potenzielle Investoren und andere interessierte Parteien darzustellen.
Die Bedeutung der Verhaltensbuchhaltung kann am einfachsten beschrieben werden, indem zwei Unternehmen berücksichtigt werden, die in jeder Hinsicht in Bezug auf Ausgaben, Gewinne und alle anderen identisch sindNichtmenschliche Variablen. Eine Person, in die es versucht zu entscheiden, in welches Unternehmen investiert werden soll, kann es schwer haben, dies zu tun, da beide Unternehmen auf dem Papier gleich aussehen. Die Verwendung von Verhaltensrechnungsmethoden kann jedoch auf den potenziellen Investor hinweisen, dass die Führungskräfte eines Unternehmens dazu neigen, bessere Entscheidungsfindung zu zeigen und bessere Werte zu haben als das andere Unternehmen. In einigen Fällen kann diese Buchhaltungsmethode den Wert eines Unternehmens auf eine Weise aufzeigen, die weit über die Kosten- und Aufwandszahlen auf Papier hinausgeht.
Transparenz ist ein wichtiger Bestandteil der Verhaltensbuchhaltung, da sie verhindern, dass Geschäftsentscheidungsträger sich auf dem Papier hinter Kostenberichten und Zahlen verstecken. Während die Verhaltensbuchhaltung ergeben kann, dass der Erfolg eines Unternehmens aufgrund der hervorragenden und gut informierten Entscheidungen der wichtigsten Entscheidungsträger auftrat, kann dies stattdessen ergeben, dass der Erfolg eines Unternehmens erfolgtkam trotz schlechter Entscheidungsfindung darum. Diese Transparenz bietet Stakeholdern und Investoren eine viel klarere Sichtweise und Verständnis des Unternehmens, das sie unterstützen.
Verhaltensbuchhaltung ist ein gemeinsamer Studienbereich in der Geschäftsforschung, da die Bedeutung und Schwierigkeit, die mit der Zuweisung von Wert zu den menschlichen Aspekten eines Unternehmens verbunden sind, verbunden sind. Eine solche Forschung ist oft multidisziplinärer Natur, da Soziologie, Psychologie und mathematische Methoden in der Buchhaltung oft wichtig und relevant sind. Forscher in der Verhaltensbekämpfung können beispielsweise versuchen, effektive und nützliche Methoden zu entwickeln, um den Wert eines Geschäftsmanns für ein Unternehmen im Laufe der Zeit zu messen, indem sie jede wichtige Entscheidung berücksichtigt, die er trifft.