Co je účetnictví rezerv?

V oblasti financí se účetnictví rezerv týká toho, jak jsou rezervy vypočítávány, využívány a hlavně účtovány. Společnost nebo podnik vede různé druhy účtů, například hotovostní účet a účet výdajů. Podobně existuje i rezervní účet s vlastní účetní knihou a rozvahou. Slovo „rezerva“ ve skutečnosti označuje jakoukoli část vlastního kapitálu s výjimkou základního kapitálu. Vlastní kapitál akcionářů, nazývaný také akciové fondy nebo vlastní kapitál, se vztahuje na zbývající úroky z aktiv společnosti po splacení všech závazků. Tento podíl je často patřičně rozdělen mezi všechny akcionáře.

Dalším způsobem pochopení rezervy je zisk realizovaný z úroků. Rezervu společnosti lze vracet zpět do podniku, aby ji udržel v chodu, zejména v těžkých dobách. V minulosti byla rezerva zaměnitelně používána s jiným účetním termínem „rezerva“. Toto použití však bylo přerušeno. Účetnictví rezerv nezahrnuje rezervy, které se nyní vztahují k částkám poskytnutým na odpisy, známé závazky a nepředvídané události. Další rezervy, které rovněž nespadají do oblasti účetnictví rezerv, jsou rezervy na penzijní požitky, odstupné a reorganizaci.

Položky, které spadají do účetnictví rezerv, zahrnují kapitálové rezervy vytvořené ze zisků společnosti, nerozděleného zisku a příspěvků akcionářů. Obvykle jsou příspěvky akcionářů ve formě emisního ážia, přebytkových plateb od akcionářů přesahujících nominální hodnoty jejich akcií a zákonných rezervních fondů, které jsou vyžadovány v různých právních předpisech. Mezitím rezervy vytvářené ziskem často pocházejí z odměn a rezerv na překlady a také ze zákonných rezervních fondů.

Jednoduchý způsob, jak rozlišit mezi rezervami a rezervami, je, že první musí být „zajištěna“ společností, jak to napovídá slovo, protože jsou to nezbytné výdaje, které zajišťují přežití společnosti. Mezitím jsou rezervy jako přírůstky nebo přebytky ze zisků a nerozdělených zisků. Neznamená to však, že rezervy mohou být použity zdarma. V podnikání je diktováno, že rezervy budou uloženy na deštivý den.

V účetnictví rezerv se uvažují dva typy rezerv. Jedná se o kapitálové rezervy a příjmy. Kapitálové rezervy jsou ty, které vyplývají ze zisku, ale které nelze rozdělit mezi akcionáře nebo zaměstnance jako peněžní bonusy nebo dividendy. Existuje mnoho druhů kapitálových rezerv; některé příklady jsou emisní ážio, zákonné rezervy a kurzové fluktuační rezervy.

Mezitím jsou příklady rezervních fondů všeobecné rezervy a nerozdělený zisk. Na rozdíl od kapitálových rezerv mohou být distribuovány jako hotovostní akcie nebo bonusy. Opět platí, že obezřetnost diktuje, že právě proto, že je lze rozdělit, neznamená to, že všechny rezervy na příjmy musí být uvolněny. Část je vždy vyhrazena pro jiné účely.