Hvordan bliver jeg en byggeri-flagger?
For at blive byggeri flagger er det nødvendigt at gennemføre et kursus og bestå en eksamen, der fører til flagger certificering. Kravene til at blive en certificeret flagger varierer afhængigt af regionen, og det tilrådes at slå regionale krav op, før du tilmelder dig en klasse for at bekræfte, at klassen opfylder behovet. Når de er certificeret, skal flaggere også med jævne mellemrum forny deres certificeringer for at holde sig ajour. Yderligere uddannelse inden for arbejdsmiljø og sikkerhed kan gøre en bygningsudlejning mere anvendelig.
Konstruktions flaggere koordinerer og kontrollerer trafikken omkring byggepladser. Dette kræver evnen til at signalere trafik, kommunikere med andre flagere for at styre trafikken og indstille skilte, kegler og andre enheder, der bruges til at advare folk om, at konstruktion finder sted, og de er nødt til at bremse og vente på retninger. Konstruktionsflaggere bruger håndskilte, vejskilte og radioer til at interagere med hinanden og med trafikken. Et byggeri flagger kursus vil lære folk om det anvendte udstyr og hvordan man bruger det sikkert.
Der er ingen forudsætninger for at deltage i et kursus, og folk har ikke brug for byggeri-erfaring for at få byggeri-flaggerjob. De fleste kurser varer en dag eller mindre. Kurset vil dække markering af sig selv sammen med erhvervssikkerhed for bygningsarbejdere, herunder sikkerhedsprocedurer, sikkerhedsudstyr og hvordan man reagerer på nødsituationer. Alle regler og regler, der vedrører markeringsarbejde, diskuteres også i klassen for at sikre, at eleverne er bekendt med dem. Efter afslutningen af prøven skal de studerende bestå en skriftlig eksamen.
Med certificering i hånden kan en potentiel byggeri begynde at ansøge om job. Byggefirmaer og offentlige agenturer har normalt en konstant efterspørgsel efter flagere. Løn forbliver generelt lavt, fordi arbejdet er relativt ufaglært. Med erfaring kan nogen blive chef for en markering besætning og have mere anciennitet. Mennesker, der starter som flagere kan fortsætte med at arbejde i andre kapaciteter på bygningsmandskaber eller til at arbejde i områder som arbejdsmiljø og sikkerhed.
Nogle virksomheder ansætter personer, der ikke er certificeret. Virksomheden leverer eller betaler for træning, så deres nyansatte kan arbejde sikkert i marken. Andre fordele, der normalt leveres af virksomheder, inkluderer adgang til arbejdsudstyr, herunder sikkerhedsuniformer med lyse farver, reflekterende badges og andre designfunktioner, der er designet til at gøre flagere meget synlige, mens de er på arbejde.