Hvordan bliver jeg kreativ instruktør?

Hvis du vil blive en kreativ direktør, har du sandsynligvis brug for et højt niveau af erfaring, der kan være otte til ti år inden for en branche såsom reklame eller publicering. Mange firmaer foretrækker også, at deres kreative direktør har en formel grad, selvom erfaring, omdømme og præstation inden for et felt kan udgøre højere uddannelsesniveauer afhængigt af virksomheden. Typisk er kreative instruktører enten etablerede designere eller tekstforfattere.

Mens du muligvis kan være både designer og tekstforfatter, er det normalt nødvendigt at have en velprøvet track record i mindst en af ​​disse karrierer for at blive en kreativ direktør. En senior tekstforfatter og kunstdirektør rapporterer ofte til kreative instruktører, mens hver leder deres eget team af forfattere eller kunstnere. I mange tilfælde begyndte folk, der senere opnåede sin position som kreativ direktør inden for marketing eller medier, i en entry-level-stilling efter college eller kunstskole. Efter flere år blev de betragtet som midtvejserfaringer og blev ofte gjort til vejleder eller redaktør. Normalt etablerer det fem-årige mærke en tekstforfatter eller designer som værende i starten af ​​et højt niveau af ekspertise.

Når du når dette niveau i din karriere, kan det tage yderligere fem år eller deromkring, før en kreativ direktørstilling kan være sandsynlig for dig. Du bliver bestemt nødt til at gøre indflydelse ved at have originale, effektive ideer og ved at være en dygtig teamleder. Lederfærdigheder er afgørende, hvis du håber at blive en kreativ direktør, da jobbet kræver tilsyn med hele skrive- og kunstafdelingerne i et agentur eller en publikation. Det er den kreative direktørs vision, der bliver båret af alle de ansatte, der arbejder både direkte og indirekte under ham eller hende. Det er et stort ansvar, og virksomheder ser efter mennesker med bevist gennemførelse som en kreativ, resultatorienterende leder.

Selvom dette kan være et af de mest konkurrencedygtige job på grund af den typisk lukrative løn, skal du ikke give op hvis du virkelig ønsker at blive en kreativ direktør og er villig til at fokusere på at nå dette mål. Hvis du arbejder som kreativ direktør ikke virkelig er din lidenskab, er det sandsynligvis bedst, hvis du valgte noget andet. Du har sandsynligvis brug for enhver smule intelligens, kreativitet, udholdenhed og lederskab, du er nødt til at få og udmærke sig i denne position. Men lidenskabelig at ønske at give kunderne det mest rentable markedsføringsmateriale eller læsere med det bedst mulige magasin og at have evnen til at opnå dette, samtidig med at inspirere et team kan være en værdifuld karriere.