Hvordan blir jeg en kreativ direktør?

Hvis du vil bli en kreativ direktør, vil du sannsynligvis trenge et senior erfaring som kan være åtte til ti år i en bransje som reklame eller publisering. Mange firmaer foretrekker også at deres kreative direktør har en formell grad, selv om erfaring, omdømme og prestasjoner innen et felt kan gjøre opp for høyere utdanningsnivå avhengig av selskapet. Vanligvis er kreative regissører enten etablerte designere eller tekstforfattere.

Selv om du kanskje kan være både designer og tekstforfatter, er det vanligvis nødvendig å bli en kreativ direktør. En senior tekstforfatter og kunstdirektør rapporterer ofte til kreative regissører mens de hver ledet sitt eget team av forfattere eller kunstnere. I mange tilfeller begynte personer som senere oppnådde stillingen som kreativ direktør i markedsføring eller media i en inngangsposisjon etter høyskole eller kunstskole. Etter flere år ble de vurdert av mellomnivåopplevelseCE og ble ofte gjort til veiledere eller redaktører. Vanligvis oppretter femårige merket en tekstforfatter eller designer som i starten av et seniorkompetanse.

Når du når dette nivået i karrieren, kan det ta ytterligere fem år før en kreativ direktørstilling kan være sannsynlig for deg. Du må definitivt gjøre inntrykk ved å ha originale, effektive ideer og ved å være en dyktig teamleder. Ledelsesferdigheter er avgjørende hvis du håper å bli en kreativ direktør, ettersom jobben krever å føre tilsyn med hele skriving og kunstavdelingene til et byrå eller publikasjon. Det er den kreative direktørens visjon som blir båret av alle de ansatte som jobber både direkte og indirekte under ham eller henne. Det er mye ansvar, og selskaper ser etter mennesker med påviste prestasjoner som en kreativ, resultat-får leder.

Selv om dette kan være en av de mest konkurrenteneVe jobber på grunn av den typisk lukrative lønnen, hvis du virkelig vil bli en kreativ direktør og er villig til å fokusere på å nå dette målet, bør du ikke gi opp. Hvis det å jobbe som kreativ direktør ikke egentlig ikke er din lidenskap, vil det sannsynligvis være best hvis du valgte noe annet. Du vil sannsynligvis trenge hver bit av intelligens, kreativitet, utholdenhet og ledelse du må få og utmerke deg på denne stillingen. Likevel, lidenskapelig ønsker å gi klienter det mest lønnsomme markedsføringsmaterialet eller leserne med det beste magasinet som mulig og å ha muligheten til å oppnå dette mens det å inspirere et team kan være en verdig karriere.