Jak zostać dyrektorem kreatywnym?
Jeśli chcesz zostać dyrektorem kreatywnym, prawdopodobnie potrzebujesz doświadczenia na wyższym poziomie, który może trwać od ośmiu do dziesięciu lat w branży, takiej jak reklama lub publikowanie. Wiele firm woli także, aby ich dyrektor kreatywny posiadał formalny stopień naukowy, chociaż doświadczenie, reputacja i osiągnięcia w danej dziedzinie mogą zrekompensować wyższy poziom edukacji w zależności od firmy. Zazwyczaj dyrektorzy kreatywni są uznanymi projektantami lub autorami tekstów.
Chociaż możesz być zarówno projektantem, jak i scenarzystą, posiadanie udokumentowanego doświadczenia w przynajmniej jednej z tych karier jest zwykle konieczne, aby zostać dyrektorem kreatywnym. Starszy copywriter i dyrektor artystyczny często podlegają dyrektorom kreatywnym, a każdy z nich prowadzi własny zespół pisarzy lub artystów. W wielu przypadkach ludzie, którzy później osiągnęli stanowisko dyrektora kreatywnego w marketingu lub mediach, zaczynali na poziomie podstawowym po studiach lub szkole artystycznej. Po kilku latach uznano je za doświadczenie na średnim poziomie i często sprawowano nadzór lub redaktorów. Zazwyczaj pięcioletni znak oznacza, że autor tekstów lub projektant jest na początku doświadczenia na wyższym szczeblu.
Gdy osiągniesz ten poziom w swojej karierze, może minąć kolejne pięć lat, zanim stanowisko dyrektora kreatywnego będzie dla Ciebie prawdopodobne. Na pewno musisz wywrzeć wpływ, mając oryginalne, skuteczne pomysły i będąc zdolnym liderem zespołu. Umiejętności przywódcze są kluczowe, jeśli chcesz zostać dyrektorem kreatywnym, ponieważ praca wymaga nadzorowania całych działów pisania i sztuki agencji lub publikacji. To wizja dyrektora kreatywnego realizowana przez wszystkich pracowników, którzy pracują zarówno bezpośrednio, jak i pośrednio pod nim. Jest to duża odpowiedzialność, a firmy szukają ludzi z udokumentowanymi osiągnięciami jako kreatywny lider, który osiąga wyniki.
Chociaż może to być jedna z najbardziej konkurencyjnych prac ze względu na zazwyczaj lukratywną pensję, jeśli naprawdę chcesz zostać dyrektorem kreatywnym i chcesz skoncentrować się na osiągnięciu tego celu, nie powinieneś się poddawać. Jeśli praca jako dyrektor kreatywny nie jest tak naprawdę twoją pasją, prawdopodobnie najlepiej byłoby, gdybyś wybrał coś innego. Prawdopodobnie będziesz potrzebować każdej inteligencji, kreatywności, wytrzymałości i przywództwa, które musisz zdobyć i osiągać doskonałe wyniki na tym stanowisku. Jednak namiętna chęć dostarczenia klientom najbardziej dochodowych materiałów marketingowych lub czytelników najlepszego magazynu i możliwość osiągnięcia tego, inspirując zespół, może być cenną karierą.