Hvordan bliver jeg en hoveddanser?
En person, der ønsker at blive en hoveddanser, har brug for professionel træning og erfaring i en udøvende gruppe for at kvalificere sig til forfremmelser til førende positioner. Dette job kræver ikke kun den fysiske dygtighed, træning og erfaring, men også en vis ledelsesevne. Hoveddansere arbejder med tropper og koreografer for at fremstille forestillinger af højeste kvalitet og har brug for at kunne samarbejde med en række mennesker. Virksomheder kan være tilbageholdne med at reklamere for en meget dygtig danser med en dårlig holdning, da dette kan skade troppen som helhed.
Det første trin er et kraftigt træningsprogram. De fleste professionelle dansere begyndte at danse i en ekstrem ung alder og kan have udforsket flere typer af danser, før de slog sig ned med en, de kan lide. En potentiel rektor kunne have en baggrund inden for klassisk eller moderne ballet samt moderne, tap, jazz og andre skoler og tilgange. Dansere skal opbygge færdigheder, indtil de er klar til at studere fra gymnasiet, på hvilket tidspunkt de kan anvende danseskoler. I nogle tilfælde kan det også være muligt at ansøge direkte i en gruppe, der også giver træning, ligesom en National Ballet.
Ansøgninger om træning kræver forberedelse af et auditionstykke. Dansere er normalt nødt til at optræde personligt for en samtale og audition, selvom nogle skoler accepterer auditionbånd. Det er også nyttigt at have en portefølje af arbejde samt stærke henstillinger fra instruktører. Succesrige ansøgere kan begynde at træne, og når de er færdige fra skolen, kan de ansøge om dansetrupper, som typisk også kræver auditions. Dette kan sætte en person på vej til at blive en hoveddanser.
Oprindeligt kan en danser accepteres på gæst eller foreløbig. Når kunstneren er blevet mere etableret og klart fungerer godt med andre medlemmer af troppen, kan manageren muligvis tilbyde en permanent stilling. Herfra er det muligt at blive en hoveddanser ved at arbejde gennem rækkerne til stigende seniorstillinger. Det er vigtigt at demonstrere ikke kun dygtighed, men også samarbejde og en fleksibel, venlig personlighed for at tiltrække opmærksomhed, når ledere overvejer forfremmelser.
En etableret hovedkræft kan potentielt gå over til en anden gruppe. Nogen kan blive en hoveddanser og bruge denne erfaring og kvalifikation til at ansøge om et mere prestigefyldt firma. Mens mange virksomheder promoverer indefra, overvejer nogle ikke udskiftninger til fratrædende rektorer uden for virksomheden. En talentfuld danser, der har tiltrukket sig opmærksomhed, kan endda rekrutteres af en rivaliserende gruppe for at blive en hoveddanser, i nogle tilfælde.