Hvad gør en fundraising-konsulent?
En fundraising-konsulents job er at udvikle kreative og vellykkede teknikker til at skaffe penge til en velgørende sag. Planer inkluderer ofte måder at få frem kontante donationer eller skaffe værdifulde ting, der kan auktioneres ud til offentligheden. Hun deltager normalt ikke i fundraising-indsatsen og arbejder typisk kun i rådgivende, inspirerende og ledelsesmæssige egenskaber. Konsulenten kan være en uafhængig entreprenør, arbejde for et pengeindsamlingsfirma eller levere hendes tjenester, ofte gratis, til en organisation eller forening, som hun er medlem af.
Når først konsulenten er ansat, er konsulentens første skridt normalt at mødes med den gruppe, der har behov for midler til klart at definere deres mål. Dette indebærer almindeligt at definere de monetære mål samt etablere en klar vision af organisationens missionerklæring. Dette indledende møde etablerer normalt også metoder til indsamling eller kilder til midler, som gruppen ikke har nogen interesse i at bruge. Disse gruppeafgørelser er ofte baseret på mulige interessekonflikter eller kan være relateret til personlige eller politiske forhold.
Efter at disse mål er etableret, underholder konsulenten typisk fundraising-ideer fra den gruppe, som hun arbejder for. Hun forventes normalt at give konstruktiv feedback samt præsentere sine ideer for gruppen til overvejelse og diskussion. Når de foretrukne fundraising-metoder er bestemt, udarbejdes der normalt en liste over potentielle, generøse og velstående donorer. Hvis der er behov for formelle forslag for at søge midler fra virksomheder og virksomheder, hjælper fundraising-konsulenten normalt med at skrive dem.
Udvalg med specifikke opgaver tildeles ofte af konsulenten. Hun gennemgår sædvanligvis målene med hver udvalgsformand for at være sikker på, at målene og metoderne er klart defineret. Hvis en udvalgsformand ser ud til at mangle tillid eller fokus, yder fundraising-konsulenten ofte hendes personlige hjælp til at sikre gruppens succes.
Hvis indsatsen ser ud til at aftage, når fundraising er i gang, forventes en fundraising-konsulent typisk at give motivation og inspiration til at fornye medlemmernes energi og drive. Hun mødes ofte med udvalgene eller udvalgets formænd og opfordrer dem til ærligt at præsentere deres udfordringer for hende. Ved hjælp af hendes erfaring og ekspertise tilbyder konsulenten normalt solide løsninger og får fundraising-indsatsen tilbage på banen til succes.
En triumferende fundraising-konsulent er normalt udadvendt, engagerende og analytisk. Hendes evne til at motivere og opmuntre fundraisers til at nå mål er afgørende for hendes succes. At have et godt hoved for tal kombineret med fantasifulde ideer til venligt at dele folk og virksomheder fra deres penge er normalt en vindende kombination for en person i dette erhverv.
At blive ansat til en fundraising-konsulentstilling afhænger normalt mere af erfaringer end uddannelse. De fleste mennesker i denne position har imidlertid en grad inden for kommunikation, marketing, reklame eller forretning. En bevist registrering af fundraising på forskellige markeder og miljøer er et aktiv for jobansøgere.