Co robi konsultant ds. Pozyskiwania funduszy?
Zadaniem konsultanta ds. Pozyskiwania funduszy jest opracowywanie kreatywnych i skutecznych technik pozyskiwania pieniędzy na cele charytatywne. Plany często obejmują sposoby pozyskiwania darowizn gotówkowych lub pozyskiwania cennych przedmiotów, które mogą zostać sprzedane na aukcji publicznej. Zwykle nie bierze udziału w zbiórkach pieniędzy i zazwyczaj pracuje wyłącznie w charakterze doradczym, inspiracyjnym i przywódczym. Konsultant może być niezależnym wykonawcą, pracować dla firmy zbierającej fundusze lub świadczyć swoje usługi, często bezpłatnie, organizacji lub stowarzyszeniu, którego jest członkiem.
Po zatrudnieniu pierwszym krokiem konsultanta jest zazwyczaj spotkanie z grupą potrzebującą funduszy, aby jasno określić swoje cele. Zwykle wymaga to zdefiniowania celów pieniężnych, a także ustalenia jasnej wizji misji organizacji. To wstępne spotkanie zwykle określa również wszelkie metody pozyskiwania funduszy lub źródeł funduszy, z których grupa nie jest zainteresowana wykorzystaniem. Te decyzje grupowe często opierają się na możliwych konfliktach interesów lub mogą być związane z relacjami osobistymi lub politycznymi.
Po ustaleniu tych celów konsultant zazwyczaj bawi pomysły na zbieranie funduszy od grupy, dla której pracuje. Zwykle oczekuje się od niej konstruktywnej informacji zwrotnej, a także przedstawienia grupie pomysłów do rozważenia i dyskusji. Po określeniu preferowanych metod pozyskiwania funduszy zwykle sporządzana jest lista potencjalnych, hojnych i zamożnych dawców. Jeśli potrzebne są formalne propozycje w celu uzyskania funduszy od przedsiębiorstw i korporacji, konsultant ds. Pozyskiwania funduszy zwykle pomaga je napisać.
Komitety z określonymi zadaniami są często przydzielane przez konsultanta. Zwykle dokonuje przeglądu celów z każdym przewodniczącym komitetu, aby upewnić się, że cele i metody są jasno określone. Jeśli przewodniczący komitetu wydaje się brakować pewności siebie lub koncentracji, konsultant ds. Pozyskiwania funduszy często zapewnia jej osobistą pomoc w zapewnieniu sukcesu grupy.
Jeśli wysiłki wydają się maleć po rozpoczęciu zbierania funduszy, zwykle oczekuje się, że konsultant pozyskiwania funduszy zapewni motywację i inspirację do odnowienia energii i popędu członków. Często spotyka się z komisjami lub przewodniczącymi komisji i zachęca je do szczerego przedstawiania jej swoich wyzwań. Korzystając ze swojego doświadczenia i wiedzy, konsultant zazwyczaj oferuje solidne rozwiązania i pomaga zebrać fundusze na drodze do sukcesu.
Tryumfalny konsultant ds. Pozyskiwania funduszy jest zwykle otwarty, angażujący i analityczny. Jej zdolność do motywowania i zachęcania fundraiserów do osiągania celów ma kluczowe znaczenie dla jej sukcesu. Posiadanie dużej liczby osób w połączeniu z pomysłowymi pomysłami, aby uprzejmie rozdzielić ludzi i firmy z ich pieniędzy, jest zwykle zwycięską kombinacją dla osoby w tym zawodzie.
Zatrudnienie na stanowisko konsultanta ds. Pozyskiwania funduszy zwykle zależy bardziej od doświadczenia niż wykształcenia. Jednak większość osób na tym stanowisku ma wykształcenie w zakresie komunikacji, marketingu, reklamy lub biznesu. Udokumentowany rekord pozyskiwania funduszy na różnych rynkach i środowiskach jest atutem dla osób ubiegających się o pracę.