Hvad er de forskellige typer af kliniske forsøgsjobber?
Kliniske forsøgsjobber involverer at arbejde som en del af et klinisk forskerteam for at teste effektiviteten af medicinske behandlinger, primært medicin. I mange tilfælde involverer forsøget en medicinering mod en placebo på patienter, der ikke er klar over, hvilken som de modtager. Resultaterne registreres og analyseres for at bestemme, om medicinen er effektiv til den testede sygdom eller lidelse. De primære job inden for klinisk forsøg på området er videnskabsmand og associeret med klinisk forskning.
Forskere, typisk med mindst en bachelorgrad i et af videnskaberne, drager konklusioner fra data, der stammer fra eksperimentresultater, der bruger mennesker, der melder sig frivilligt til at deltage i studier. Ønskede personlighedstræk for en videnskabsmand inkluderer analytisk tankeproces, opmærksomhed på detaljer og en nysgerrig natur. Forskere udfører forskningen samt overvåger tilknyttede forskere, der hjælper med forsøget.
Når forsøget er afsluttet, samler forskere dataene og udfører en resultatanalyse, der bestemmer, hvor effektiv forsøgsmedicinen eller medicinsk behandling var på testpersonerne. En vigtig komponent i klinisk forsøgsundersøgelse er at designe undersøgelsen, så den kan replikeres. Dette gør det muligt at validere eller bestride resultaterne gennem fremtidige forsøg.
Medarbejdere i klinisk forskning er assistenter i den kliniske forsøgsarena. Opgaver inkluderer opsætning af eksperimenter, lokalisering af potentielle forsøgspersoner, indsamling af forskningsdata og hjælp med den endelige analyse. Studerende og nyuddannede forskere er typiske kandidater til kliniske forskningsassocierede stillinger. Disse kliniske forsøgsjob har normalt eller arbejder mod en bachelor- eller kandidatgrad i sygepleje eller en livsvidenskab.
Derudover forklarer forskningsmedarbejdere ofte eksperimentstrinnene til deltagerne på forhånd og indsamler familiens medicinske historie. De er også ansvarlige for at sikre, at retssagen er i overensstemmelse med regionale regler. I nogle tilfælde bliver forskningsmedarbejderen bedt om at præsentere forsøgets fund på medicinske eller andre konferencer.
Vigtige kompetenceudstyr fra en klinisk forskningsassistent inkluderer stærk skriftlig og mundtlig kommunikation. Computerfærdighed er også en prioritet. At være tosproget vil give ansøgere en fordel i mange virksomheder.
Mens testpersoner i kliniske forsøg ikke er ansatte i forskningsfirmaet, betales de normalt for deres deltagelse. Personer skal opfylde identificerede kriterier for hvert forsøg. De skal typisk være ved godt helbred. Undertiden søges der individer, der specifikt har identificeret sundhedsmæssige problemer, fordi medicinen skal prøves på en person, der har det problem, som medicinen skal målrette mod. Kliniske forsøgsjobber som testperson kan betale alt fra gratis medicinsk behandling til monetær kompensation.