Hvad gør en hæmatolog-onkolog?

En karriere som hæmatolog-onkolog drejer sig om at behandle patienter, der lider af blodsygdomme og / eller kræft. Da dette erhverv kræver et højt niveau af viden og ekspertise, involverer det normalt omfattende uddannelse og bestyrelsescertificering. Personer på dette område er typisk ansat på en medicinsk facilitet eller et universitet, men nogle kan arbejde i en privat praksis. For at få succes i denne karriere er det nyttigt for en hæmatolog-onkolog at have store interpersonelle færdigheder og have en medfølende holdning. Fælles jobopgaver inkluderer udførelse af løbende videnskabelig forskning, diagnosticering af patienter, behandling af patienter, overvågning af underordnede og deltagelse i konferencer.

At gennemføre løbende videnskabelig forskning er ofte en integreret del af at være hæmatolog-onkolog. Da der konstant findes nye oplysninger og opdagelser, er det vigtigt for en person i dette erhverv at holde sig på toppen af ​​de nyeste fund. Dette kan involvere læsning af videnskabelige tidsskrifter eller deltagelse i forskningsprojekter. At deltage i disse aktiviteter kan potentielt hjælpe en hæmatolog-onkolog med at finde nye behandlingsmuligheder for patienter med blodsygdomme eller kræft.

En anden vigtig del af dette job er diagnosticering af patienter. Når en patient lider af noget som hæmofili, leukæmi eller kræft, er det en hæmatolog-onkologs ansvar at finde ud af detaljerne. Dette kræver normalt blodprøvning, fysiske undersøgelser og laboratorietest for at få en nøjagtig diagnose. For at være effektiv til diagnosticering af sygdomme skal et individ være sympati for patienterne og være i stand til at etablere rapport.

Når en diagnose er stillet, skal en hæmatolog-onkolog implementere den rette behandling for at sikre den bedst mulige pleje af patienten. Den nøjagtige behandling kan variere betydeligt afhængigt af specifikationerne for en patients tilstand, men almindelige hæmatologibehandlinger kan omfatte medicin og blodtransfusioner. Almindelige onkologibehandlinger kan omfatte kemoterapi, strålebehandling og kirurgi.

Overvågning af underordnede og opretholdelse af åben kommunikation er også vigtigt. Uanset indstillingen vil en hæmatolog-onkolog normalt have flere ansatte, der arbejder under ham. Det er hans job at sikre, at alle forbliver i rute og giver patienterne tilstrækkelig pleje. I nogle tilfælde kan han også mentorlægge medicinske studerende, der arbejder på et praktikprogram, og skal give disse studerende uddannelse. Dette aspekt kræver en person med gode interpersonelle og lederegenskaber.

Derudover er nogle personer også nødt til at deltage i periodiske konferencer. Disse konferencer er rettet mod fagfolk inden for det medicinske område og diskuterer typisk nylige videnskabelige fund. At interagere med andre fagfolk i disse omgivelser hjælper en hæmatolog-onkolog med at forblive i forkant af sin karriere, hvilket uundgåeligt resulterer i bedre patientpleje.