Hvad gør en NVQ Assessor?

En National Vocational Qualification (NVQ) assessor evaluerer personer, der afslutter NVQ, som er en arbejdsbaseret kvalifikation, der er tildelt i Storbritannien (UK). NVQ er en kvalifikation, der tildeles på forskellige niveauer, og den certificerer og validerer færdigheder i et job eller arbejdsrelateret aktivitet. Der er mere end 1.300 jobområder, der kan vurderes for en NVQ. Nogle af disse inkluderer gæstfrihedsbranchen, sundhedsydelser, fitness, uddannelse, gartneri og byggeri. En NVQ-bedømmer arbejder med den person, der prøver at få en NVQ for at sikre, at han eller hun er i stand til at nå de nødvendige mål.

En NVQ-bedømmer har arbejdstid, der generelt er temmelig fleksibel, og han eller hun kan ofte og gør arbejde hjemmefra. En af jobopgaverne kræver imidlertid også, at assessoren besøger kandidaterne i deres forretningssted og tutor eller vurderer dem i deres NVQ-studie. Studerende trænes ofte, støttes og hjælpes med deres NVQ-kurser af en NVQ-bedømmer. Studerende studerer måske på arbejde, på college eller i praktik.

Derudover skal en NVQ-bedømmer lave kursusplaner og give kursets indhold og hjælpe med udviklingen af ​​kurset. Kandidater kan også hjælpe med at tilpasse kurserne eller NVQ-kravene til deres egne specialiseringer. Evaluereren skal oprette porteføljer for kandidaterne og sørge for, at noterne og dokumentationen opbevares i hver post. Studerende evalueres på baggrund af porteføljen såvel som andre arbejdsrelaterede opgaver.

En NVQ-bedømmer giver også nyttig feedback til kandidaterne, så de studerende om nødvendigt kan forbedre eller foretage ændringer baseret på denne feedback. Han eller hun hjælper kandidater med at genkende de færdigheder, de allerede har, og informerer dem om, at de derefter skal fortsætte med at arbejde på bestemte færdigheder. Han eller hun hjælper også kandidaterne med at demonstrere deres færdigheder og evaluerer derefter deres kompetence baseret på demonstrationen.

For at blive en NVQ-bedømmer, skal en person modtage en bedømmelseskompetence, kendt som enten A1 eller A2. Derudover skal assessoren have erfaring inden for det område, han eller hun vil vurdere. F.eks. Skal en, der er en NVQ-bedømmer inden for ledelsesområdet, tidligere have arbejdet i ledelsen i en vis kapacitet.

NVQ'er er blevet mere almindelige, efterhånden som specialiserede færdigheder og træning bliver vigtigere i England. Flere og flere arbejdsgivere har krævet NVQ'er som ansættelsesvilkår. Fordelene ved at have en NVQ inkluderer højere løn og flere muligheder for forfremmelse. Det tager normalt et til to år at gennemføre, selvom der generelt ikke er nogen tidsbegrænsning.