Hvad er karriererådgivning?
Hvis du er i en rutine og ikke er sikker på, hvad du skal gøre for at leve, kan det være, at karriererådgivning kan være i orden. Ved at investere i en karriererådgivningssession vil du være i stand til at lære hvilke erhverv, der måske er egnede og forhåbentlig mere interessante for dig. Der er ikke noget værre end at arbejde på et job, du ikke nyder. At besøge en karrierevejleder er et positivt skridt hen imod jobtilfredshed.
De, der deltager i karriererådgivningssessioner, skal først tage en egnethedsprøve for at se, hvilket erhverv der er det rigtige for dem. De kan blive overrasket over at få at vide, at deres oprindelige karriereplan slet ikke passer dem. Faktisk ender mange, der vælger karriererådgivning, ansat i et felt, der er det nøjagtige modsætning til, hvad de oprindeligt havde i tankerne.
Der er dog mere i karriererådgivning end placeringstest. Karriererådgivere kritiserer genoptagelse, foreslår de bedste og mest effektive metoder til at søge beskæftigelse, hjælpe med at styrke forhandlingsevner, hjælpe med at få bedre løn- og forfremmelsespakker og generelt styre dig i den rigtige retning. Da de har et ry for at beskytte, er det i deres bedste interesse at have en høj kundetilfredshed.
Teenagere, der deltager i karriererådgivningskurser og workshops, drager mest fordel. Ikke kun vil de lære, hvilke karrierer de er bedst egnede til, men de vil også lære hvilke job der betaler mest og endda hvilke virksomheder de skal undgå. Gennem karriererådgivning lærer de om tendenser i forskellige brancher såvel som forventede fremtidige tendenser. Studerende, der er tilfredse med deres foreslåede karrierevalg, og de krævede kurser til den karriere, har en tendens til at gøre det bedre på gymnasiet og college.
Samfundet som helhed drager fordel, når folk er glade i deres karriere. Stress på grund af ulykke på arbejdspladsen spredes ligesom hændelser med vold i hjemmet. Glade arbejdere er også produktive arbejdstagere. Mange forretningsledere sender nu lovende medarbejdere til at modtage karriererådgivning for at bestemme, hvor de ville være de lykkeligste og efterfølgende gøre det mest gode inden for deres virksomheder.
Karriererådgivning kan også komme økonomien til gode. De, der er tilfredse med deres job, er mindre tilbøjelige til at blive arbejdsløse. Det betyder, at der er en lavere omsætningshastighed blandt virksomheder, der tilskynder til karriererådgivning for deres ansatte.
Hvis du ikke er tilfreds på dit nuværende arbejdssted, men ikke er sikker på, hvad det er, du gerne vil gøre, kan du overveje karriererådgivning. Chancerne er, at du forlader sessionen med et nyt, positivt syn.