Wie werde ich Marketingmitarbeiter?
Sie können ein Marketing-Mitarbeiter werden, indem Sie einen Abschluss in Marketing erwerben und Ihre Referenzen durch Aktivitäten und Erfahrungen in der Marketingbranche erweitern. Die Position des Marketing-Mitarbeiters kann je nach Art des Unternehmens, das die Einstellung vornimmt, entweder eine Einstiegs- oder eine mittlere Position sein. In jedem Fall sollte Ihr Hintergrund zeigen, dass Sie ein Talent für Marketing haben, da ein Großteil der Arbeit kreativer Natur ist.
Marketing ist eine Disziplin, die an Business Schools sowohl für Studenten als auch für Absolventen unterrichtet wird. Um ein Marketing-Mitarbeiter zu werden, benötigen Sie in der Regel eine formale Ausbildung, um grundlegende Konzepte zu erlernen. Die meisten Marketing-Mitarbeiterpositionen erfordern mindestens einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing. Jobs bei High-End-Marketingfirmen oder großen Unternehmen erfordern in der Regel einen fortgeschrittenen Abschluss, z. B. einen Master of Business Administration (MBA).
Assistenten- und Associate-Positionen sind die beiden Arten von Marketing-Jobs, die in Jobbörsen am häufigsten ausgeschrieben werden. Einige Unternehmen stellen Marketingassistenten als Einstiegsposition ein und befördern sie nach drei bis fünf Jahren zu Marketingmitarbeitern. Andere Firmen platzieren Marketing-Mitarbeiter auf einer von Assistenten getrennten Spur, sodass sie beide Einstiegspositionen sind, ein Assistent jedoch nicht in der Lage ist, auf eine assoziierte Position zu springen. Diese Art der Einrichtung spiegelt die Art und Weise wider, wie Anwaltskanzleien ihre Gesellschafter im Vergleich zu Rechtsbeiständen behandeln.
Um Marketingmitarbeiter zu werden, müssen Sie zunächst festlegen, wie die Marketingabteilung in einem Zielunternehmen strukturiert ist. In Unternehmen, in denen die Position eines Associates als mittlere Position eingestuft wird, benötigen Sie relevante Erfahrung, um Ihre Bildungsnachweise zu erweitern. Marketingfirmen, die die Associate-Position auf eine Eigentumsbasis stellen, oder große Unternehmen mit umfangreichen Marketing-Abteilungen stellen Marketing-Mitarbeiter direkt außerhalb der Schule ein. In diesem Fall sind Ihre Sommerpraktika in der Schule ein wichtiger Indikator für Ihre Eignung für die Arbeit und sollten sich auf hochwertige Marketingerfahrungen konzentrieren.
Ein weiteres häufiges Szenario bei kleineren Unternehmen ist die Einstellung eines Marketingmitarbeiters, der als Marketing-Alleskönner fungiert. In diesem Fall wird der Titel des Mitarbeiters verwendet, um den erweiterten Charakter der Aufgaben und nicht den Kenntnisstand anzuzeigen. Die Position wird als Einstieg behandelt und die erforderlichen Qualifikationen stimmen eher mit der typischen Stellenbeschreibung für Marketingassistenten überein. Diese Art von Unternehmen wird sich wahrscheinlich auf die Fähigkeit konzentrieren, die Arbeit zu erledigen, und erfordert keinen bestimmten Abschluss oder eine bestimmte vorherige Erfahrung.
Marketing ist die Art von Geschäftsspezialität, die formalisiert wurde, aber einen Großteil ihrer kreativen Basis beibehält. Wenn Sie nicht auf der Suche nach einem Job in einem Elite-Marketing-Umfeld sind, können Sie häufig ein Marketing-Mitarbeiter werden, indem Sie wünschenswerte Fähigkeiten wie Kreativität, die Fähigkeit, verbraucherfreundliche Ideen zu konzipieren, Trenderkennung und Werbebewusstsein unter Beweis stellen. Im Marketing geht es oft darum, ob Sie ein Talent für den Job nachweisen.