Wie werde ich Krankenschwestermanager?

jeden Tag in Krankenhäusern im ganzen Land erfüllen Krankenschwestermanager wesentliche Aufgaben wie die Einstellung von Mitarbeitern und die Überwachung der Patientenversorgung. Die Schritte, die erforderlich sind, um Krankenschwestermanager zu werden, beinhalten in der Regel die Erlangung einer Ausbildung, die Erlangung einer Pflegelizenz und die Sammlung von Erfahrungen. Postgraduierte Arbeiten werden normalerweise ebenfalls empfohlen. Obwohl verschiedene Arten von Pflegeprogrammen vorhanden sind, bevorzugen die meisten Arbeitgeber es vor, Krankenschwestermanager mit einem Bachelor -Abschluss in eingetragener Krankenpflege einzustellen. Bachelor -Studiengänge erfordern in der Regel vier Jahre Studienjahre. Programme kombinieren Kurse in Klassenzimmerbasis in Wissenschaft und Anatomie mit praktischen klinischen Erfahrungen mit Patienten. Spezifische Anforderungen variieren von Locality bis Ort, aber oft ist der erfolgreiche Abschluss einer schriftlichen Prüfung erforderlich. Zum Beispiel machen hoffnungsvolle registrierte Krankenschwestern in den Vereinigten Staaten die National Council Lizenzprüfung.

Die meisten Arbeitgeber werden keine neu lizenzierten Krankenschwestern ohne Erfahrung als Krankenschwestermanager einstellen. Um zu wissen, wie man die Patientenversorgung ordnungsgemäß leitet, müssen Krankenschwestermanager die Möglichkeit haben, in einer realen Umgebung mit einer Vielzahl von Patienten zu lernen. Die Arbeit vor Ort als Krankenschwester (RN) zugute kommt Ihnen auch, indem Sie Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Sobald Sie Krankenschwestermanager wurden, wird Ihre vorherige Erfahrung nützlich sein, wenn Sie Routineaufgaben ausführen müssen, während Sie für Ihre Mitarbeiter abdecken, z. B. die Installation von Häfen oder Kathetern.

Wie viel Erfahrung Sie sammeln müssen, bevor Sie Krankenschwestermanager werden, variiert, aber wenn Sie in einem Krankenhaus oder in einem anderen klinischen Umfeld arbeiten, haben Sie die Möglichkeit to Bauen Sie Ihre Fähigkeiten auf. Versuchen Sie, sich freiwillig zu engagieren, um den Manager Ihrer Einheit oder Ihrem Boden zu unterstützen. Indem Sie bei der Erstellung von Personalplänen bei der Erstellung von Personalplänen oder als Mentorin für die Schulung des Personals bei der Erstellung von Personalfähigkeiten erhalten, können Sie in einem Interview wertvolle Fähigkeiten erlernen, die Sie in Ihrem Lebenslauf auflisten oder erwähnen können. Nach zusätzlichen Verantwortlichkeiten zu fragen, zeigt auch die Initiative - ein wünschenswertes Merkmal für einen Manager in jedem Bereich.

Eine zusätzliche Ausbildung kann es Ihnen ermöglichen, schneller Krankenschwestermanager zu werden. Sie können in Betracht ziehen, einige grundlegende Geschäftskurse an einem örtlichen College in Fächern wie Management und Buchhaltung zu belegen. Diese Art von Kursen kann Ihnen helfen, Sie auf einige der wesentlichen Funktionen von Krankenschwestermanagern vorzubereiten, z. B. die Entwicklung und Arbeit mit einem Budget.

Sie können Ihre Ausbildung auch vorantreiben, indem Sie einen Abschluss in Krankenpflege erhalten. Viele Colleges und Universitäten bieten Teilzeitkurse an Abenden und Wochenenden an, die in Master- oder Doktoranden in diesem Bereich gipfeln. Alternativ möchten Sie Ihren Absolventen verdienenAbschluss in Krankenhausverwaltung oder Gesundheitswesen-zwei Konzentrationsbereiche, die in der Regel für Krankenschwestermanager geeignet sind.

Wenn Sie eine Managementposition finden, für die Sie sich in Bezug auf Bildung und Erfahrung qualifizieren und ein Interview führen, verbringen Sie einige Zeit damit, das Krankenhaus oder die Einrichtung zu recherchieren und die Position anzubieten. Formulieren Sie einige Antworten auf Fragen zu wichtigen Themen, bei denen die Arbeiten von Krankenschwestermanagern wie die Rekrutierung von Mitarbeitern, die Motivation von Untergebenen und die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung. Die Vorbereitung im Voraus kann Ihnen helfen, sich zu entspannen und am Tag Ihres Interviews selbst zu sein.

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