Wie werde ich Krankenschwester Manager?
In Krankenhäusern im ganzen Land übernehmen die Manager der Krankenschwestern jeden Tag wichtige Aufgaben wie die Einstellung von Personal und die Überwachung der Patientenversorgung. Die Schritte, die erforderlich sind, um eine Führungskraft für Krankenschwestern zu werden, umfassen in der Regel eine Ausbildung, die Erlangung einer Krankenpflegelizenz und das Sammeln von Erfahrung. In der Regel wird auch eine weiterführende Arbeit empfohlen.
Um den Prozess zu beginnen, sollten Sie in der Regel nach Abschluss der Sekundarstufe ein registriertes Pflegeprogramm besuchen. Obwohl es verschiedene Arten von Pflegeprogrammen gibt, ziehen es die meisten Arbeitgeber vor, Manager einzustellen, die über einen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege verfügen. Für Bachelor-Studiengänge sind in der Regel vier Studienjahre erforderlich. Die Programme kombinieren Kurse in Naturwissenschaften und Anatomie im Klassenzimmer mit praktischer klinischer Erfahrung in der Arbeit mit Patienten.
Nach dem College-Abschluss müssen Sie eine Lizenz von Ihrer lokalen Regierung erhalten, bevor Sie Patienten behandeln und schließlich Krankenpflegemanager werden können. Die spezifischen Anforderungen variieren von Ort zu Ort, aber oft ist der erfolgreiche Abschluss einer schriftlichen Prüfung erforderlich. Zum Beispiel legen hoffnungsvolle Krankenschwestern in den Vereinigten Staaten die Zulassungsprüfung des Nationalrats ab.
Die meisten Arbeitgeber werden keine neu lizenzierten Krankenschwestern ohne Erfahrung einstellen, um als Krankenschwestermanager zu arbeiten. Um zu wissen, wie die Patientenversorgung richtig gesteuert werden kann, müssen die Manager von Krankenschwestern die Möglichkeit haben, in einem realen Umfeld mit einer Vielzahl von Patienten zu lernen. Wenn Sie als ausgebildete Krankenschwester (Registered Nurse, RN) im Außendienst arbeiten, profitieren Sie auch davon, dass Sie Ihre Fähigkeiten verbessern. Sobald Sie Krankenschwestermanager geworden sind, können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen nutzen, wenn Sie Routineaufgaben ausführen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter versorgen müssen, z. B. Ports oder Katheter installieren.
Wie viel Erfahrung Sie sammeln müssen, bevor Sie Manager für Krankenschwestern werden, ist unterschiedlich. Wenn Sie jedoch in einem Krankenhaus oder einem anderen klinischen Umfeld arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Versuchen Sie, sich freiwillig zu melden, um den Manager Ihrer Einheit oder Etage zu unterstützen. Indem Sie bei der Erstellung von Personalplänen oder als Mentor für Personalschulungen mitwirken, erlernen Sie wertvolle Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf auflisten oder in einem Interview erwähnen können. Das Nachfragen nach zusätzlichen Verantwortlichkeiten zeigt auch Initiative - eine wünschenswerte Eigenschaft für einen Manager in jedem Bereich.
Wenn Sie eine Zusatzausbildung erhalten, können Sie möglicherweise schneller zum Manager für Krankenschwestern werden. Sie können erwägen, einige grundlegende Business-Kurse an einer örtlichen Hochschule in Themen wie Management und Buchhaltung zu belegen. Diese Art von Kursen kann Ihnen dabei helfen, sich auf einige der wichtigsten Funktionen von Krankenpflegemanagern vorzubereiten, z. B. das Entwickeln und Arbeiten mit einem Budget.
Sie können Ihre Ausbildung auch durch einen Abschluss in Krankenpflege vorantreiben. Viele Hochschulen und Universitäten bieten Teilzeitkurse an Abenden und Wochenenden an, die mit einem Master- oder Doktorgrad in diesem Bereich abschließen. Alternativ möchten Sie möglicherweise einen Abschluss in Krankenhausverwaltung oder Gesundheitsmanagement erwerben - zwei Bereiche, die sich in der Regel gut für Manager von Krankenschwestern eignen.
Wenn Sie eine Führungsposition finden, für die Sie sich in Bezug auf Ausbildung und Erfahrung qualifizieren, und ein Vorstellungsgespräch absolvieren, bereiten Sie sich zunächst auf das Krankenhaus oder die Einrichtung vor, in der bzw. in der Sie die Stelle anbieten. Formulieren Sie einige Antworten auf Fragen zu Schlüsselthemen, die die Arbeit der Manager von Krankenschwestern betreffen, z. B. die Einstellung von Mitarbeitern, die Motivierung von Untergebenen und die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung. Eine frühzeitige Vorbereitung kann Ihnen dabei helfen, sich zu entspannen und am Tag Ihres Vorstellungsgesprächs Sie selbst zu sein.