Wie werde ich Bankanalyst?
Es sind vier Schritte erforderlich, um Bankanalyst zu werden: postsekundäre Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung, Bewerbung und Abschluss des Bewerbungsgesprächs. Ein Bankanalyst verbringt den größten Teil ihres Tages mit Bank- und Datenanalysesoftware. Sie sind dafür verantwortlich, bestimmte Berichtsanforderungen zu erfüllen, Berichte zu schreiben und verschiedene Szenarien zu untersuchen.
Menschen, die einen analytischen Denkprozess haben, Spaß an der selbständigen Arbeit haben und gerne mehrere Szenarien erkunden, finden die größte Befriedigung bei dieser Art von Arbeit. Obwohl von Bankanalysten Präsentationsfähigkeiten für Besprechungen und gute Kommunikationsfähigkeiten erwartet werden, ist die Affinität zu Zahlen die wichtigere Fähigkeit. Die Liebe zum Detail, die Disziplin und der Fokus sind allesamt unerlässlich für jeden, der Bankanalyst werden möchte.
Die erste Voraussetzung, um Bankanalytiker zu werden, ist der Abschluss eines postsekundären Bildungsprogramms. Obwohl viele Unternehmen ein Hochschuldiplom in Rechnungswesen akzeptieren, bevorzugen die meisten Bankunternehmen einen Universitätsabschluss. Der Abschluss kann in Buchhaltung, Mathematik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich sein. Die Bankenbranche ist bekanntermaßen konservativ, und es ist sehr unwahrscheinlich, dass sie ohne diese Art der formellen Ausbildung Bankanalyst wird.
Verwandte Berufserfahrung umfasst Buchhaltung, Buchhaltung, Dateneingabe, Computer-Software-Betreiber oder Bankangestellter. Alle diese Jobs erfordern die Arbeit mit Zahlen und Computern. Wenn Sie sich für Ihren ersten Job bewerben, suchen Sie nach Praktikums- oder Junior-Analystenstellen. Obwohl das Gehalt möglicherweise geringer ist, haben Sie eine bessere Chance, sich für diese Art von Rolle zu qualifizieren, und können wertvolle Erfahrungen sammeln.
Wenn Sie sich für eine Stelle als Bankanalyst bewerben, lesen Sie unbedingt Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben Korrektur, und überprüfen Sie sie auf Grammatik- oder Rechtschreibfehler. Informieren Sie sich über das Unternehmen und versuchen Sie, Ihr Anschreiben auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen abzustimmen. Es wird immer häufiger, dass Bankunternehmen im Rahmen des Antragsverfahrens eine Bonitäts- und Strafregisterprüfung verlangen. Beachten Sie dies bei der Bewerbung.
Während des Bewerbungsgesprächs führen die meisten Banken mindestens zwei Bewerbungsgesprächsrunden durch. Die erste Runde ist mit dem Personalpersonal und ist ein vorläufiges Interview. Sie haben eine Standardliste mit Fragen und suchen nach vollständigen, präzisen Antworten. Denken Sie daran, dass alles, was Sie sagen, aufgeschrieben und überprüft wird. Denken Sie über Ihre Antworten nach, bleiben Sie ruhig und konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten, die Sie mitbringen, und darauf, wie Sie der Bank helfen können.