Jak se mohu stát bankovním analytikem?

Aby se stal bankovním analytikem, jsou zapotřebí čtyři kroky: postsekundární školení, související pracovní zkušenosti, žádost o práci a dokončení procesu pohovoru. Většina analytiků tráví většinu dne prací se softwarem pro bankovnictví a analýzu dat. Jsou odpovědné za splnění specifických požadavků na podávání zpráv, psaní zpráv a zkoumání různých scénářů.

Lidé, kteří mají analytický myšlenkový proces, baví se pracovat samostatně a pohodlně zkoumají různé scénáře, najdou v tomto typu práce největší spokojenost. Přestože se očekává, že bankovní analytici budou mít prezentační dovednosti pro schůzky a budou mít dobré komunikační dovednosti, důležitější dovedností, kterou mají, je spříznění s čísly. Důraz na detail, disciplínu a zaměření je nezbytný pro každého, kdo se chce stát bankovním analytikem.

Prvním požadavkem stát se bankovním analytikem je dokončení postsekundárního vzdělávacího programu. Ačkoli mnoho firem přijme vysokoškolský diplom v účetnictví, drtivá většina bankovních firem dává přednost vysokoškolskému vzdělání. Titul může být v účetnictví, matematice, podnikání nebo v související oblasti. Bankovní sektor je notoricky konzervativní a je velmi nepravděpodobné, že by se stal bankovním analytikem bez tohoto typu formálního vzdělávání.

Související pracovní zkušenosti zahrnují účetnictví, účetnictví, zadávání dat, operátora počítačového softwaru nebo bankovního poradce. Všechny tyto úlohy vyžadují práci s čísly a počítači. Když se ucházíte o své první zaměstnání, podívejte se na pozice v analytické praxi nebo na pozici junior. Přestože plat může být nižší, máte větší šanci se kvalifikovat pro tento typ role a můžete získat cenné zkušenosti.

Když se ucházíte o pozici bankovního analytika, nezapomeňte si ověřit svůj životopis a průvodní dopis a znovu zkontrolovat gramatiku nebo pravopisné chyby. Zkoumejte společnost a pokuste se přizpůsobit váš průvodní dopis jejich konkrétním potřebám a požadavkům. Pro bankovní společnosti je stále častější vyžadovat v rámci procesu žádostí kontrolu úvěrových údajů a rejstříků trestů. Při aplikaci mějte na paměti.

Během procesu přijímacího pohovoru má většina bank nejméně dvě kola pohovorů. První kolo je se zaměstnanci lidských zdrojů a je předběžným pohovorem. Mají standardní seznam otázek a hledají úplné a stručné odpovědi. Mějte na paměti, že vše, co řeknete, bude zapsáno a zkontrolováno. Přemýšlejte o svých odpovědích, buďte v klidu a zaměřte se na dovednosti, které přinesete, a jak můžete pomoci bance.