Jak zostać analitykiem bankowym?
Aby zostać analitykiem bankowym, konieczne są cztery kroki: szkolenie policealne, powiązane doświadczenie zawodowe, ubieganie się o pracę i zakończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Analityk bankowy spędza większość dnia na pracy z oprogramowaniem do bankowości i analizy danych. Odpowiadają za spełnienie określonych wymagań sprawozdawczych, pisanie raportów i badanie różnych scenariuszy.
Osoby, które mają analityczny proces myślowy, lubią pracować niezależnie i swobodnie badają wiele scenariuszy, czerpią największą satysfakcję z tego rodzaju pracy. Chociaż oczekuje się, że analitycy bankowi będą posiadać umiejętności prezentacji na spotkaniach i dobre umiejętności komunikacyjne, ważniejszą umiejętnością jest powinowactwo do liczb. Dbałość o szczegóły, dyscyplina i skupienie są niezbędne dla każdego, kto chce zostać analitykiem bankowym.
Pierwszym warunkiem zostania analitykiem bankowym jest ukończenie programu edukacji policealnej. Chociaż wiele firm zaakceptuje dyplom ukończenia studiów rachunkowych, zdecydowana większość firm bankowych preferuje wyższe wykształcenie. Stopień może dotyczyć rachunkowości, matematyki, biznesu lub pokrewnych dziedzin. Sektor bankowy jest wyjątkowo konserwatywny i bardzo mało prawdopodobne jest, aby został analitykiem bankowym bez tego rodzaju formalnego szkolenia.
Powiązane doświadczenie zawodowe obejmuje księgowość, księgowość, wprowadzanie danych, operatora oprogramowania komputerowego lub bankomat. Wszystkie te zadania wymagają pracy z numerami i komputerami. Ubiegając się o pierwszą pracę, poszukaj stażu lub stanowiska młodszego analityka. Chociaż wynagrodzenie może być niższe, masz większą szansę zakwalifikowania się do tego rodzaju roli i możesz zdobyć cenne doświadczenie.
Ubiegając się o pracę jako analityk bankowy, sprawdź poprawność CV i listu motywacyjnego, dokładnie sprawdzając, czy nie występują błędy gramatyczne lub ortograficzne. Zbadaj firmę i spróbuj dopasować list motywacyjny do konkretnych potrzeb i wymagań. Firmy bankowe coraz częściej wymagają sprawdzania wiarygodności kredytowej i rejestrów karnych w ramach procesu aplikacyjnego. Pamiętaj o tym przy składaniu wniosku.
Podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej większość banków przeprowadza co najmniej dwie rundy rozmów kwalifikacyjnych. Pierwsza runda jest z personelem zasobów ludzkich i jest wstępnym wywiadem. Mają standardową listę pytań i szukają kompletnych, zwięzłych odpowiedzi. Pamiętaj, że wszystko, co powiesz, zostanie zapisane i sprawdzone. Pomyśl o swoich odpowiedziach, zachowaj spokój i skup się na umiejętnościach, które wnosisz i jak możesz pomóc bankowi.