Wie werde ich Zulassungsspezialist?
Eine Fachberechtigte überprüft Anwendungen und hilft zu bestimmen, ob Bewerber für Programme und Dienstleistungen berechtigt sind oder nicht. Der pädagogische Hintergrund, den Sie benötigen, um ein Fachspezialist zu werden, hängt wahrscheinlich von dem Arbeitgeber ab, mit dem Sie sich bewerben werden, und in der Branche, in der Sie arbeiten. Im Allgemeinen benötigen Sie jedoch mindestens ein High -School -Diplom oder eine gleichwertige Berechtigung, um sich für diese Art von Position zu qualifizieren. Einige Arbeitgeber ziehen es jedoch vor, Bewerber mit Associate oder Bachelor -Abschlüssen einzustellen, insbesondere wenn die Stellenbeschreibung den Antragstellern Beratung oder eine Art Beratung geben muss. Darüber hinaus benötigen Sie wahrscheinlich eine Reihe von Fähigkeiten und Qualitäten, um ein Zulassungsspezialist zu werden, einschließlich Kommunikations- und Computerkenntnissen, der Fähigkeit, auf Details aufmerksam zu machen, und die Bereitschaft, die Vertraulichkeit aufrechtzuerhalten.
Sie werden normalerweise neED eine High School Education oder eine allgemeine Educational Development® (GED®) -Regeldietial, um Fachspezialistin zu werden. Für viele dieser Jobs müssen Sie Anwendungen überprüfen und Fehler finden und nach Details suchen, die ausgeschlossen wurden. Möglicherweise müssen Sie auch Fragen beantworten, die ein Antragsteller möglicherweise hat und grundlegende Zulassungsdaten mit Informationen Ihres Unternehmens vergleichen. Da die Berechtigung manchmal auf einer Formel basiert, die von einem Computerprogramm verwendet wird, müssen Sie möglicherweise auch Informationen in ein Computersystem eingeben und darauf warten, dass es eine Berechtigungsentscheidung macht. Da diese Aufgaben nicht oft umfangreiche Kenntnisse oder technische Fähigkeiten erfordern, wird eine Ausbildung in der High School häufig als ausreichend angesehen.
Einige berechtigte Spezialisten erfordern jedoch, dass Sie stattdessen einen Hochschulabschluss haben. Diese Anforderung kann auf einfache Arbeitgeberpräferenzen oder aus den Aufgaben zurückzuführen sein, die Sie für diesen Job ausführen müssen. Wenn Sie beispielsweise kompliziert machen müssenBerechnungen, geben Sie eine Art Beratung oder Ratschläge, verfügen über spezielle Kenntnisse über ein Fach oder treffen Sie selbst Eignung Entscheidungen. Möglicherweise benötigen Sie einen Associate oder einen Bachelor -Abschluss. In einem solchen Fall kann ein Arbeitgeber Bewerbern mit Abschlüssen in Finanz- oder Buchhaltungsmajors oder in einem Major, das Gesundheit, Recht, Sozialarbeit betrifft, bevorzugen.
Viele Arbeitgeber werden auch erwarten, dass Sie Erfahrung in der Branche haben, in der Sie arbeiten werden. Wenn Sie beispielsweise ein Facharzt für eine Organisation für soziale Dienste werden möchten, können sich die Erfahrung in den sozialen Diensten als hilfreich erweisen. Darüber hinaus benötigen Sie wahrscheinlich gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, um diesen Job zu landen.