Come posso diventare uno specialista di ammissibilità?

Uno specialista di ammissibilità esamina le domande e aiuta a determinare se i candidati sono ammissibili o meno a programmi e servizi. Il background educativo di cui avrai bisogno per diventare uno specialista dell'ammissibilità dipenderà probabilmente dal datore di lavoro con cui ti candiderai e dal settore in cui lavorerai. In genere, tuttavia, è necessario almeno un diploma di scuola superiore o una credenziale equivalente per qualificarsi per questo tipo di posizione. Alcuni datori di lavoro preferiscono assumere candidati con titoli di studio o di laurea, soprattutto se la descrizione del lavoro richiede di fornire consulenza o una sorta di consulenza ai candidati. Inoltre, avrai probabilmente bisogno di una serie di competenze e qualità per diventare uno specialista dell'ammissibilità, comprese le capacità comunicative e informatiche, la capacità di prestare attenzione ai dettagli e la volontà di mantenere la riservatezza.

Di solito avrai bisogno di un'istruzione superiore o di una credenziale General Educational Development® (GED®) per diventare uno specialista di ammissibilità. Per molti di questi lavori, ti verrà richiesto di rivedere le applicazioni, trovare errori e anche cercare i dettagli che sono stati esclusi. Potrebbe inoltre essere necessario rispondere alle domande di un candidato e confrontare i dati di base sull'idoneità con le informazioni fornite dalla propria azienda. Poiché l'ammissibilità a volte si basa su una formula utilizzata da un programma per computer, potrebbe anche essere necessario immettere informazioni in un sistema informatico e attendere che esso prenda una decisione di ammissibilità. Poiché questi compiti spesso non richiedono conoscenze approfondite o abilità tecniche, un'istruzione di livello superiore viene spesso considerata sufficiente.

Tuttavia, per alcuni lavori specialistici di idoneità è necessario possedere un diploma universitario. Questo requisito può derivare da una semplice preferenza del datore di lavoro o dalle attività che dovrai svolgere per questo lavoro. Se, ad esempio, dovessi fare calcoli complicati, fornire una sorta di consulenza o consulenza, avere una conoscenza specifica di una materia o prendere decisioni di ammissibilità per conto tuo, potresti aver bisogno di un associato o di una laurea. In tal caso, un datore di lavoro può dare la preferenza ai candidati che hanno una laurea in finanza o contabilità o in una specializzazione che coinvolge la salute, la legge o il lavoro sociale.

Molti datori di lavoro si aspettano anche che tu abbia esperienza nel settore in cui lavorerai. Ad esempio, se si desidera diventare specialisti dell'ammissibilità per un'organizzazione di servizi sociali, l'esperienza nei servizi sociali può rivelarsi utile. Inoltre, avrai probabilmente bisogno di buone capacità comunicative e della capacità di lavorare in modo indipendente per ottenere questo lavoro.