Como faço para me tornar um especialista em elegibilidade?
Um especialista em elegibilidade revisa os aplicativos e ajuda a determinar se os candidatos são ou não elegíveis para programas e serviços. A formação educacional que você precisará para se tornar um especialista em elegibilidade provavelmente dependerá do empregador com o qual você aplicará e do setor em que trabalhará. Geralmente, no entanto, você precisará de pelo menos um diploma do ensino médio ou uma credencial equivalente para se qualificar para esse tipo de posição. Alguns empregadores preferem contratar candidatos com os diplomas de associado ou bacharel, no entanto, especialmente se a descrição do trabalho exigir que você forneça conselhos ou algum tipo de aconselhamento aos candidatos. Além disso, você provavelmente precisará de várias habilidades e qualidades para se tornar um especialista em elegibilidade, incluindo habilidades de comunicação e informática, capacidade de prestar atenção aos detalhes e vontade de manter a confidencialidade.
Você geralmente vai neEd um ensino médio ou uma credencial geral de desenvolvimento educacional (GED®) para se tornar um especialista em elegibilidade. Para muitos desses trabalhos, você deverá revisar os aplicativos e encontrar erros e também procurar detalhes excluídos. Você também pode ter que responder às perguntas que um candidato pode ter e comparar dados básicos de elegibilidade com as informações fornecidas pela sua empresa. Como às vezes a elegibilidade é baseada em uma fórmula usada por um programa de computador, você também pode ter que inserir informações em um sistema de computador e aguardar a decisão de uma decisão de elegibilidade. Como essas tarefas geralmente não exigem conhecimento extensivo ou habilidade técnica, uma educação no ensino médio é frequentemente considerada suficiente.
Alguns empregos especializados em elegibilidade exigirão que você tenha um diploma universitário. Esse requisito pode resultar da simples preferência do empregador ou das tarefas que você precisará executar para este trabalho. Se, por exemplo, você terá que tornar complicadoCálculos, forneça algum tipo de aconselhamento ou aconselhamento, tenham conhecimento específico de um assunto ou tomem decisões de elegibilidade por conta própria, pode precisar de um diploma de associado ou bacharel. Nesse caso, um empregador pode dar preferência a candidatos que possuem diplomas em cursos relacionados a finanças ou contabilidade ou em um curso que envolve saúde, direito ou trabalho social.
Muitos empregadores também esperam que você tenha experiência no setor em que você trabalhará. Por exemplo, se você deseja se tornar um especialista em elegibilidade para uma organização de serviços sociais, a experiência em serviços sociais pode ser útil. Além disso, você provavelmente precisará de boas habilidades de comunicação e a capacidade de trabalhar de forma independente para conseguir esse trabalho.