Wie werde ich Informationsanalyst?
Es sind vier Schritte erforderlich, um ein Informationsanalyst zu werden: postsekundäre Schulungen, damit verbundene Berufserfahrung, bewerben Sie sich für einen Job und führen Sie den Vorstellungsgesprächsprozess ab. Ein Informationsanalyst führt Forschungen durch, entwickelt statistische Analysten und interpretiert die Ergebnisse der Analyse.
Personen, die einen analytischen Denkprozess durchführen, arbeiten gerne unabhängig und finden sich wohl, um mehrere Szenarien zu erforschen, die größte Befriedigung bei dieser Art von Arbeit. Die wichtigste Fähigkeit für einen Informationsanalyst bezieht sich auf die Verwendung komplexer Computersoftware. Informationsanalysten müssen in der Lage sein, mit mehreren Software und Systemen zu arbeiten, um die Daten zu strukturieren, die erforderlichen Informationen zu extrahieren und die Aufgabe wie zugewiesen zu erledigen.
Die erste Anforderung, ein Informationsanalyst zu werden, besteht darin, ein postsekundäres Bildungsprogramm abzuschließen. Obwohl viele Unternehmen ein College -Diplom akzeptieren, bevorzugen die überwiegende Mehrheit der Unternehmen einen Universitätsabschluss. Es ist sehr häufig für Unternehmen zuErfordern Sie einen Master -Abschluss in Informationsstudien oder Statistiken, um ein Informationsanalyst zu werden. Diese Position hat die anspruchsvollsten Anforderungen und erfordert ein hohes Maß an Fähigkeiten.
Verwandte Berufserfahrung umfasst Datenmanagement-, Informationsstudienprofi-, Forschungsstudenten- oder Informationsanalystenassistenten. Diese Jobs erfordern alle Signifikationswissen über Datenverwaltungssysteme, organisatorische Datenstrukturen und verwandte Softwarepakete. Informationsanalysten -Positionen eignen sich am besten für Kandidaten, die mindestens fünf Jahre Arbeitserfahrung nach Absolventen haben. Der Job erfordert eine Kombination aus technischen Fähigkeiten und Verständnis des Geschäftsumfelds und des verwandten Kontextes.
Wenn Sie sich um einen Job bewerben, um ein Informationsanalyst zu werden, lesen Sie unbedingt Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, und überprüfen Sie die Überprüfung nach Grammatik- oder Rechtschreibfehlern. Als Teil der AppliKationsprozess-, Forschungs- und Dateninformationsunternehmen verlangen möglicherweise Kandidaten, eine vorläufige Datenanalyseübung abzuschließen. Der Zweck der Übung besteht darin, sicherzustellen, dass alle für die Interview verfügbaren Kandidaten über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen.
Während des Vorstellungsgesprächsprozesses haben die meisten Arbeitgeber eine Standardliste von Fragen und suchen nach vollständigen, prägnanten Antworten. Denken Sie daran, dass alles, was Sie sagen, niedergeschrieben und überprüft wird. Lesen Sie die neuesten Forschungstechniken und -bedingungen, um sicherzustellen, dass Sie gegebenenfalls die neuesten Buzz -Wörter verwenden können.
Viele Menschen bleiben während ihrer gesamten Karriere als Analysten und nutzen seitliche Positionsbewegungen, um ihre Arbeit unterschiedlich und interessant zu halten. Sprechen Sie mit Ihrem Personalmanager über die Karriereoptionen, die Ihnen innerhalb des Unternehmens zur Verfügung stehen. Ein leitender Analyst kann auch ihre Fähigkeiten nutzen, um Bücher zu schreiben und Recherchen durchzuführen, zusätzlich zum regulären Job.