Wie werde ich Informationsanalytiker?
Es sind vier Schritte erforderlich, um ein Informationsanalytiker zu werden: postsekundäre Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung, Bewerbung für eine Stelle und Abschluss des Bewerbungsgesprächs. Ein Informationsanalyst führt Recherchen durch, entwickelt statistische Analysten und interpretiert die Ergebnisse der Analyse.
Menschen, die einen analytischen Denkprozess haben, Spaß an der selbständigen Arbeit haben und gerne mehrere Szenarien erkunden, finden die größte Zufriedenheit bei dieser Art von Arbeit. Die wichtigste Fähigkeit für einen Informationsanalytiker ist der Einsatz von hochentwickelter Computersoftware. Informationsanalysten müssen in der Lage sein, mit mehreren Softwareprogrammen und Systemen zusammenzuarbeiten, um die Daten zu strukturieren, die erforderlichen Informationen zu extrahieren und die zugewiesene Aufgabe auszuführen.
Die erste Voraussetzung, um ein Informationsanalytiker zu werden, ist der Abschluss eines postsekundären Bildungsprogramms. Obwohl viele Unternehmen ein Hochschuldiplom akzeptieren, bevorzugen die meisten Unternehmen einen Hochschulabschluss. Es ist weit verbreitet, dass Unternehmen einen Master-Abschluss in Informationsstudien oder Statistik benötigen, um ein Informationsanalyst zu werden. Diese Position stellt höchste Anforderungen und erfordert ein hohes Maß an Geschicklichkeit.
Zu den einschlägigen Berufserfahrungen zählen Datenmanagement, Information Studies Professional, Research Student oder Information Analysts Assistant. Für diese Jobs sind Kenntnisse über Datenverwaltungssysteme, Organisationsstrukturen von Daten und zugehörige Softwarepakete erforderlich. Stellen für Informationsanalysten eignen sich am besten für Bewerber mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums. Der Job erfordert eine Kombination aus technischen Fähigkeiten und einem Verständnis des Geschäftsumfelds und des damit verbundenen Kontextes.
Wenn Sie sich für eine Stelle als Informationsanalytiker bewerben, lesen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben sorgfältig durch, und überprüfen Sie sie auf Grammatik- und Rechtschreibfehler. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses können Forschungs- und Dateninformationsunternehmen von den Bewerbern verlangen, dass sie eine vorläufige Datenanalyse durchführen. Ziel der Übung ist es, sicherzustellen, dass alle Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung stehen, über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen.
Während des Bewerbungsgesprächs haben die meisten Arbeitgeber eine Standardliste mit Fragen und suchen nach vollständigen, präzisen Antworten. Denken Sie daran, dass alles, was Sie sagen, aufgeschrieben und überprüft wird. Informieren Sie sich über die neuesten Forschungstechniken und Begriffe, um sicherzustellen, dass Sie gegebenenfalls die neuesten Schlagworte verwenden können.
Viele Menschen bleiben während ihrer gesamten Karriere Analysten und nutzen seitliche Positionsbewegungen, um ihre Arbeit abwechslungsreich und interessant zu gestalten. Sprechen Sie mit Ihrem Personalmanager über die Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Eine leitende Analystin kann ihre Fähigkeiten neben dem regulären Job auch zum Schreiben von Büchern und Recherchieren einsetzen.