Comment devenir un analyste de l'information?
Pour devenir analyste de l'information, il faut suivre les quatre étapes suivantes: formation postsecondaire, expérience de travail pertinente, poser sa candidature à un poste et terminer le processus d'entrevue. Un analyste de l'information mène des recherches, développe des analystes statistiques et interprète les résultats de l'analyse.
Les personnes qui ont une pensée analytique, aiment travailler de manière indépendante et qui sont à l'aise pour explorer plusieurs scénarios trouvent la plus grande satisfaction dans ce type de travail. La compétence la plus importante pour un analyste de l'information concerne l'utilisation de logiciels informatiques sophistiqués. Les analystes de l'information doivent être capables de travailler avec plusieurs logiciels et systèmes pour structurer les données, extraire les informations requises et mener à bien la tâche demandée.
La première exigence pour devenir analyste de l'information consiste à suivre un programme d'études postsecondaires. Bien que de nombreuses entreprises acceptent un diplôme collégial, la grande majorité d'entre elles préfèrent un diplôme universitaire. Il est très courant que les entreprises exigent une maîtrise en études de l'information ou en statistiques pour devenir analyste de l'information. Ce poste a les exigences les plus exigeantes et nécessite un haut niveau de compétence.
L’expérience professionnelle correspondante inclut la gestion des données, les professionnels de l’information, les étudiants en recherche et les assistants en analyse de l’information. Ces emplois exigent tous une connaissance significative des systèmes de gestion de données, des structures organisationnelles des données et des progiciels connexes. Les postes d’analyste de l’information conviennent le mieux aux candidats ayant au moins cinq ans d’expérience professionnelle postuniversitaire. Le poste requiert une combinaison de compétences techniques et une compréhension de l'environnement commercial et du contexte associé.
Lorsque vous postulez pour un poste d’analyste de l’information, veillez à relire votre CV et votre lettre de motivation en vérifiant les fautes de grammaire et d’orthographe. Dans le cadre du processus de candidature, les sociétés de recherche et d’information sur les données peuvent demander aux candidats de se soumettre à un exercice préliminaire d’analyse des données. Le but de l'exercice est de s'assurer que tous les candidats disponibles pour un entretien possèdent les compétences requises.
Au cours de l'entretien d'embauche, la plupart des employeurs ont une liste standard de questions et recherchent des réponses complètes et concises. Gardez à l'esprit que tout ce que vous dites sera écrit et revu. Lisez les dernières techniques et termes de recherche pour vous assurer que vous pouvez utiliser les derniers mots à la mode, le cas échéant.
De nombreuses personnes restent analystes toute leur carrière en utilisant des mouvements de position latérale pour maintenir leur travail varié et intéressant. Discutez avec votre responsable des ressources humaines des options de carrière qui s'offrent à vous au sein de l'entreprise. Un analyste senior peut également utiliser ses compétences pour rédiger des livres et mener des recherches, en plus du travail régulier.