Hvordan blir jeg informasjonsanalytiker?

Det er fire trinn som kreves for å bli informasjonsanalytiker: etter-videregående opplæring, relatert arbeidserfaring, søke jobb og fullføre jobbintervjuprosessen. En informasjonsanalytiker forsker, utvikler statistiske analytikere og tolker resultatene av analysen.

Mennesker som har en analytisk tankeprosess, liker å jobbe selvstendig og er komfortable med å utforske flere scenarier, finner den største tilfredsheten i denne typen arbeid. Den viktigste ferdigheten for en informasjonsanalytiker angår bruk av sofistikert dataprogramvare. Informasjonsanalytikere må kunne jobbe med flere programvare og systemer for å strukturere dataene, trekke ut den nødvendige informasjonen og fullføre oppgaven som tilordnet.

Det første kravet for å bli informasjonsanalytiker er å fullføre et etterutdanningstilbud. Selv om mange firmaer vil godta et vitnemål fra universitetet, foretrekker de aller fleste firmaer en universitetsgrad. Det er veldig vanlig at firmaer krever en mastergrad i informasjonsstudier eller statistikk for å bli informasjonsanalytiker. Denne stillingen har de mest krevende krav og nødvendiggjør et høyt ferdighetsnivå.

Beslektet arbeidserfaring inkluderer datastyring, profesjonell informasjonsstudie, forskningsstudent eller assistent for informasjonsanalytikere. Disse jobbene krever alle signifikasjonskunnskap om datastyringssystemer, organisasjonsstrukturer for data og relaterte programvarepakker. Informasjonsanalytikerstillinger er best egnet for kandidater som har minst fem års etterarbeidere. Jobben krever en kombinasjon av tekniske ferdigheter og en forståelse av forretningsmiljøet og relatert kontekst.

Når du søker om en jobb for å bli informasjonsanalytiker, må du huske å korrekturles CV og følgebrev, dobbeltkontroller for grammatikk eller stavefeil. Som en del av søknadsprosessen, kan forsknings- og datainformasjonsfirmaer kreve at kandidater gjennomfører en foreløpig dataanalyseøvelse. Hensikten med øvelsen er å sikre at alle kandidater som er tilgjengelige for intervjuing har de nødvendige ferdighetssettene.

I løpet av jobbintervjuprosessen har de fleste arbeidsgivere en standard liste over spørsmål og leter etter komplette, konsise svar. Husk at alt du sier blir skrevet ned og gjennomgått. Les opp de siste forskningsteknikkene og -uttrykkene, for å sikre at du kan bruke de siste buzz-ordene der det er aktuelt.

Mange mennesker er fortsatt som analytikere for hele sin karriere, og bruker sidebevegelser for å holde arbeidet variert og interessant. Snakk med personalansvarlig din om karrieremulighetene som er tilgjengelige for deg i firmaet. En senioranalytiker kan også bruke ferdighetene sine til å skrive bøker og drive forskning, i tillegg til den vanlige jobben.