Wie werde ich Betriebskoordinator?
Viele Leute, die in der Verwaltung arbeiten, wollen Betriebskoordinatoren werden. Die Hauptverantwortung dieser Rolle umfasst die Kommunikation von Zeitplänen innerhalb der Organisation, die Organisation von Lieferungen und Materialien, die Koordination von Ressourcen und Ausrüstungen sowie die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern in mehreren Funktionsbereichen. Diese Position ist im verarbeitenden Gewerbe, im Baugewerbe und im Dienstleistungssektor weit verbreitet.
Wer Betriebskoordinator werden will, muss detailorientiert, kommunikativ und gut mit Menschen umgehen. Wer schüchtern ist, lieber alleine arbeitet und mehr kreieren und gestalten möchte als organisieren, wird in dieser Rolle nicht glücklich oder erfolgreich sein. Zusätzlich zu diesen Soft Skills möchten die meisten Arbeitgeber einen Kandidaten mit fortgeschrittenen Computerkenntnissen, genauen Schreibfähigkeiten und der Fähigkeit, mit einer breiten Palette von Technologien zu arbeiten.
Der erste Schritt, um ein Betriebskoordinator zu werden, ist der Abschluss eines entsprechenden postsekundären Schulungsprogramms. Ein Diplom oder ein Abschluss einer akkreditierten Schule für Betriebswirtschaft oder Unternehmensführung vermittelt die für diese Position erforderlichen Fähigkeiten. Zusätzlich zum Standardlehrplan belegen viele Studenten fortgeschrittene Computer-Software-Kurse in Office-Produktivitätsprogrammen.
Auf der Grundlage der Stellenbeschreibung kann bei nahezu jedem Verwaltungskoordinator oder Assistenten eine einschlägige Berufserfahrung gesammelt werden. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Koordination der Ressourcen, die schriftliche und mündliche Kommunikation, das Management von Prioritätenkonflikten und das Arbeiten in einem sich ändernden Umfeld. Die Fähigkeit, Konflikte zu bewältigen, Differenzen zu lösen und zu einer Teamumgebung beizutragen, ist sehr wichtig.
Karrieremöglichkeiten für jeden, der Betriebskoordinator geworden ist, umfassen die Arbeit als Betriebsleiter, Projektleiter oder Betriebsleiter. Dies sind alles Führungspositionen, weshalb in der Regel mindestens fünf Jahre Erfahrung als Betriebskoordinator erforderlich sind. Viele Leute nehmen Teilzeitzertifikate im Management, um die Fähigkeiten zu erlernen, die für diese Werbemöglichkeiten erforderlich sind.
Beschränken Sie Ihre Jobsuche auf Branchen, in denen ein Betriebskoordinator erforderlich ist, wenn Sie ein Betriebskoordinator werden möchten. Der nächste Schritt besteht darin, Unternehmen zu identifizieren, die groß genug sind, um die Dienste eines Betriebskoordinators in Anspruch zu nehmen. Suchen Sie nach einem Unternehmen mit mindestens 25 Mitarbeitern, da das Unternehmen wahrscheinlich genug Geschäft hat, um die Dienste eines Betriebskoordinators in Anspruch zu nehmen.
Die Technologie hat zu dramatischen Veränderungen in der Tätigkeit eines Betriebskoordinators geführt. Er oder sie muss in der Lage sein, komplexe Buchhaltungs-, Terminplanungs- und Projektmanagement-Tools zu verwenden. Darüber hinaus ist das Engagement für eine kontinuierliche Weiterbildung jetzt obligatorisch, da die Fähigkeiten bei technologischen Veränderungen verbessert werden müssen. Die Teilnahme an einem Berufsverband oder einer Berufsgruppe ist eine hervorragende Möglichkeit, auf dem Laufenden zu bleiben.