Wie bekomme ich ein Zertifikat in Human Resource Management?
Human Resources ist ein Bereich, der der Rekrutierung, Einstellung und Schulung des Humankapitals eines Unternehmens gewidmet ist. Wenn Sie ein Zertifikat in Personalmanagement erwerben, erhalten Sie möglicherweise eine Stelle in diesem Bereich oder können Ihre Karriere vorantreiben, wenn Sie bereits in diesem Bereich tätig sind. Sie können ein solches Zertifikat an mehreren Online- und physischen Standorten erwerben, einschließlich Berufsausbildungszentren, technischen Schulen und akademischen Hochschulen. Sie müssen ein Programm auswählen, sich registrieren, Ihre Gebühren bezahlen und dann alle Studienleistungen und zugehörigen Prüfungen bestehen.
Die Wahl des richtigen Programms ist wichtig, wenn Sie ein Zertifikat für Personalmanagement erwerben möchten. Sie möchten nach Standorten in Ihrer Nähe suchen, an denen Programme angeboten werden, und Sie möchten möglicherweise auch Online-Optionen evaluieren. Zu den wichtigsten Überlegungen gehören die Verfügbarkeit der Klassen, der Ruf der Schule, die Dauer des Programms und die Kosten. Sie sollten auch die Zeiten und Formate der verfügbaren Kurse berücksichtigen.
Sobald Sie sich für ein Programm entschieden haben, müssen Sie sich bei der Schule bewerben, zugelassen werden, sich registrieren und für den Unterricht bezahlen. Programme, die zu einem Zertifikat in Personalmanagement führen, haben selten strenge Zulassungsvoraussetzungen, aber Sie müssen wahrscheinlich nachweisen, dass Sie ein Abitur erworben haben. Wenn für das Programm allgemeine Bildungsvoraussetzungen wie Englisch oder Mathematik gelten und Sie diese Kurse bereits während des Studiums bestanden haben, müssen Sie Studienzeugnisse vorlegen. Wenn Sie die erforderlichen Kurse nicht belegt haben, müssen Sie dies tun damit. Die meisten dieser Programme bieten keine finanzielle Unterstützung. Sie sollten sich jedoch bei Ihrem Unternehmen erkundigen, ob professionelle Entwicklungshilfe verfügbar ist. In diesem Fall müssen Sie möglicherweise darauf vorbereitet sein, Ihre Kurse im Voraus zu bezahlen, und Sie müssen von Ihrem Unternehmen eine Erstattung erhalten, wenn Sie einen Kurs bestehen.
Zertifikate in Personalmanagementprogrammen variieren in Länge und Inhalt. Viele beinhalten Lehrveranstaltungen zum Thema Arbeitsrecht, Best Practices und Ethik. Sie müssen alle erforderlichen Kurse absolvieren und bestehen und am Ende des Programms möglicherweise eine umfassende Prüfung ablegen.
Es ist wichtig zu beachten, dass ein Zertifikat in Personalmanagement nicht dasselbe ist wie ein Abschluss, der in der Regel zwei bis sechs Jahre in Anspruch nimmt. Studiengänge in Personalmanagement - und in Unternehmensführung mit Schwerpunkt Personalwesen - werden an vielen technischen und akademischen Hochschulen angeboten. Ein Zertifikat unterscheidet sich auch von einem Zertifikat, das in der Regel von einer Aufsichtsbehörde ausgestellt wird und nur für bestimmte Karrieren in der Personalabteilung erforderlich ist.